COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Medisch Intaker - Geneeskundestudent

  • Ter Apel
  • Overig
  • Salarisindicatie €15,33-15,34
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0039597

Over de functie

Studeer jij Geneeskunde en ben je op zoek naar een interessante uitdaging naast je opleiding? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor de medische intake van asielzoekers op een gezondheidscentrum in Ter Apel of in het Coronahotel in Haren zijn we op zoek naar geneeskundestudenten die enkele maanden, bijvoorbeeld in de wachttijd tussen coschappen, beschikbaar zijn.

Femke, geneeskunde student uit Groningen, verteld aan ons hoe haar dag eruit ziet. Femke is een van de eerste posten waar asielzoeker mee spreken na een lange reis. Femke begint haar dag om 08:30 uur en weet dan nog niet hoeveel asielzoekers ze gaat spreken, dit verschilt namelijk per dag. De meeste gesprekken worden gevoerd met de tolkentelefoon, omdat de asielzoekers vaak geen Nederlands spreken.

Je staat in een soort 'loketje' en zorgt ervoor dat de gezondheidstoestand van een asielzoeker wordt gecheckt met behulp van een vragenlijst. Uit deze vragenlijst komt naar voren of er medische hulp nodig is of niet. Is er bijvoorbeeld sprake van een aandoening of allergie? Indien dit het geval is en Femke zelf niet weet hoe verder te handelen, kan zij altijd de verpleegkundige of de huisarts raadplegen. Daarnaast is het van belang om te bepalen wanneer deze zorg nodig is (per direct of niet). Zelfzorgmiddelen mag je zelf verstrekken, voor medicatie wordt een recept voorgeschreven.

De verhalen die Femke te horen krijgt zijn vaak indrukwekkend, maar soms ook confronterend. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, aangezien er ook asielzoekers zijn die met problemen zoals verslaving kampen. Je hoeft je niet onveilig te voelen in zo'n situatie, omdat er altijd een verpleegkundige of collega aanwezig is die je om hulp/ondersteuning kan vragen. Om 17:00 uur vertrekt Femke weer naar huis, na een bijzondere en dankbare dag.

Functie-eisen

  • Voor deze vacature zoeken we geneeskundestudenten die bij voorkeur al zijn begonnen met de coschappen;
  • Het is een pré wanneer je ervaring hebt met het uitvragen van patiëntgegevens.
  • Je bent beschikbaar in het weekend.

Over het bedrijf

Sinds 1 januari 2018 levert de organisatie eerstelijnszorg aan alle asielzoekers in Nederland. De teams zetten zich iedere dag in voor de gezondheid en vitaliteit van de bewoners van de asielzoekerscentra, met hoofd en hart, deskundig en gastvrij. Dit doen zij met ondersteuning van de ondersteunende afdelingen. De organisatie steekt veel energie in vernieuwing en digitale innovaties die laagdrempelige zorg voor de asielzoeker mogelijk maken en de zorgverlener ondersteunen in het zorgproces.

Wat we bieden

‘Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

  • Een salaris van € 15,33 per uur bruto, exclusief reiskosten;
  • Een parttime tijdelijk dienstverband;
  • Een contract voor bepaalde tijd;
  • Afhankelijk van jouw beschikbaarheid behoort een lease-auto tot de mogelijkheden;
  • Scholingsmogelijkheden om jouw deskundigheid op peil te houden en toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. Als we tot overeenstemming komen, nodigen we je uit op onze vestiging voor een kennismakingsgesprek. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact in onze samenwerking. Je kunt persoonlijke begeleiding van een vaste contactpersoon verwachten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

5706@startpeople.nl
0592338337

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.