Parttime Notulist(e)

  • Nijmegen
  • MBO
  • €2600,- p/m
  • 6 uur pw
  • Parttime
  • #1999005101

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een ervaren notulist(e). Circa 12 keer per jaar vergadert de Ondernemingsraad (OR) van Hyster-Yale te Nijmegen. Bij deze vergaderingen sluit een notulist(e) aan die tijdens de vergadering notuleert wat de verschillende sprekers zeggen. Ook werkt de notulist(e) na afloop van de OR-vergadering de notulen uit, zodat deze gedeeld kunnen worden met de betrokkenen binnen de organisatie. De notulist(e) ondersteunt hiermee het management van de organisatie.

De OR-vergaderingen duren +/- 3 uur per vergadering. Het uitwerken van de notulen zal 2 á 3 uur in beslag nemen. De OR-vergaderingen vinden maandelijks plaats. Voor deze functie is het belangrijk dat je in staat bent om aan alle OR-vergaderingen deel te nemen. Deze functie combineren met een parttime baan is mogelijk, mits er geen belemmeringen ontstaan voor het bijwonen van de OR-vergaderingen. Deze data staan namelijk vast en het is belangrijk dat de notulist(e) die wij zoeken probleemloos aan alle vergaderingen kan deelnemen.

Wie ben je?

Je bent een ervaren notulist(e) die secuur werkt. Daarnaast:

  • Ben je 12 x per jaar een dagdeel beschikbaar om deel te nemen aan de OR-vergadering;
  • Beheers je de Nederlandse taal uitstekend;
  • Heb je aantoonbare ervaring in het notuleren van vergaderingen;
  • Heb je ervaring opgedaan als administratief/secretarieel medewerk(st)er;
  • Ben je in het bezit van een relevant MBO diploma;
  • Kun je omgaan met vertrouwelijke informatie.

Over het bedrijf

Hyster-Yale Group in Nijmegen is een internationale producent van heftrucks. De merknamen van de producten die ze aanbieden zijn Hyster en Yale. Jaarlijks worden er 1500 trucks gebouwd en dit alles wordt gerealiseerd door meer dan 500 medewerkers. De sfeer binnen Hyster-Yale Nijmegen is open en informeel. Het werkplezier staat hoog in het vaandel. Meer informatie over Hyster-Yale Group kun je vinden op de website www.hyster-yale.com.

Wat bieden wij jou?

  • Een parttime functie van circa 12 dagdelen per jaar;
  • Een administratieve functie waarin je het management van een grote, internationale organisatie kan ondersteunen;
  • Salaris in overleg te bepalen.

Dus lijkt het je interessant om een aantal dagdelen per jaar als notulist(e) aan de slag te gaan voor de organisatie Hyster-Yale? Reageer dan snel!

Voor vragen kun je contact opnemen met de inhouse locatie bij Hyster-Yale. Wij zijn te bereiken op: 024-3742202. Mailen kan naar 0836@startpeople.nl

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.