Parttime NT2 Docent

  • Roermond
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.834-3.639
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0063712

Over de functie

Ben jij die enthousiaste NT2 docent die graag zijn/haar steentje wilt bijdragen aan de maatschappij? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Voor een AZC in Echt zoeken wij een NT2 docent die lessen verzorgt voor de bewoners. Dit is een onderdeel van het inburgeringsprogramma waarbij jij ze gaat helpen! Jij gaat de bewoners zowel groepslessen als individuele lessen geven, ook maak je studiemateriaal en lesplannen op en stelt concrete doelen. Verder speel jij naadloos in op de culturele verschillen en stimuleert actief gebruik van de Nederlandse taal.

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Tweedegraads onderwijsbevoegdheid (HBO) en certificaat bekwaam docent NT2, of HBO agogische richting en certificaat bekwaam docent NT2;
  • Kennis van fase specifieke programma’s;
  • Kennis van didactische werkvormen en van interculturele communicatie;
  • Kennis van taak, organisatie en de werkwijze van COA;
  • Kennis van de sociale kaart;
  • Kennis van methodische begeleiden;
  • Kennis van verloop van taalwervingsprocessen.

Over het bedrijf

Wie zijn wij?

Wij zetten ons in voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het belangrijkste is dat onze bewoners goed opgevangen en begeleidt worden, daar zijn wij elke dag allemaal erg druk mee. In dit werk passen mensen die betrokken zijn en zich flexibel kunnen opstellen. Dit zijn belangrijke eigenschappen in het aanpakken van huisvesting en begeleiding. Onze medewerkers maken op hun vakgebied het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

De locatie in Echt is goed te bereiken vanuit Sittard, Maastricht, Heerlen en Roermond.

Wat we bieden

Wat bieden wij:

  • Een bruto uurloon tussen € 18,17 tot € 23,33;
  • Een tijdelijk contract voor de duur van 6 maanden. Hierna kans op verlenging;
  • Een parttime functie voor 32 uur per week;
  • Netto eiskosten vergoeding van maximaal €10,20 per dag;
  • Een opbouw van vakantiedagen.

Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk, de kosten zijn niet voor eigen rekening.

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan snel via de solliciteerknop of bel Start People Roermond via +31475425000

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.