Parttime operator in 3 ploegen

  • Dongen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.400-2.458
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066040

Over de functie

Wil jij bijdragen aan de colaatjes die in alle horecagelegenheden worden geserveerd? Wil jij ervoor zorgen dat iedereen kan genieten van een lekker koud colaatje op het terras? En wil jij bruto €2460 verdienen plus ploegentoeslagen? Dan zoeken wij jou!

Voor Coca-Cola zijn wij op zoek naar ervaren operators voor de glaslijn. Op deze afdeling zorg jij samen met jouw collega's voor onder andere de bevoorrading van de horecagelegenheden. Jouw werkzaamheden als operator bestaan uit:

  • Het bedienen en afstellen van de machines;
  • Het ombouwen van de productielijn voor het volgende product dat op de productieplanning staat;
  • Het controleren van het productieproces door middel van controles;
  • Het oplossen van de storingen aan de lijn.

Wanneer jij start als operator bij de glaslijn, start je met twee weken training zodat je de machine goed leert kennen. Daarnaast zijn er ook veel doorgroeimogelijkheden bij Coca-Cola. Een goede investering in jezelf dus!
Als operator ga je werken in een drie ploegen systeem waarbij je rouleert van ochtenddienst (07.00-15.00u) naar nachtdienst (23.00-07.00u) naar ten slotte de avonddienst (15.00-23.00u).

Ben jij minimaal drie dagen doordeweeks beschikbaar? Of fulltime? Solliciteer dan snel!

Functie-eisen

Om als operator bij Coca-Cola aan de slag te mogen, beschik jij over:

  • De Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Je bent minimaal 18 jaar oud;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als (proces)operator in een productie omgeving;
  • Je bent minimaal 3 dagen doordeweeks beschikbaar in een drie ploegensysteem;
  • Je bent leergierig;
  • Je bent betrouwbaar, flexibel inzetbaar en gemotiveerd.

Over het bedrijf

De productielocatie van Coca-Cola is gevestigd in Dongen. Op deze locatie zijn circa 350 medewerkers werkzaam op verschillende afdelingen, waaronder de RGB (glaslijn). In Dongen wordt niet alleen Coca Cola geproduceerd, maar ook andere 16 bekende merken zoals: Fanta, Sprite, Fuze Tea, en Chaudfontaine.
Coca-Cola in Dongen is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en met de auto.

Wat we bieden

Uiteraard staat er tegenover deze leuke functie, goede arbeidsvoorwaarden:

  • Een bruto uurloon van €14,18 exclusief ploegentoeslag;
  • Een adv-toeslag per uur van €0,89;
  • Ploegentoeslag (tussen 17.30 en 00.00 uur 30% en tussen 00.00 en 07.30 uur 40%)
  • Op de zaterdagochtend krijg je een ploegentoeslag van 40%
  • Op de zaterdagmiddag en zondag krijg je een ploegentoeslag van 50%.
  • Reiskostenvergoeding vanaf 5 km enkele reis;
  • Je kan trainingen intern volgen én via de online omgeving Goodhabitz;
  • Doorgroeimogelijkheden tot allround operator;
  • Én bij goed functioneren maak je kans op een contract voor onbepaalde tijd via Coca Cola.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start Coca Cola
Eindsestraat   137   -139
5105 NA, Dongen

cocacola@startpeople.nl
0135324430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.