COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

(parttime) oproepkracht

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €1600-2000
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0023479

Over de functie

Wil jij de mogelijkheid hebben om te werken wanneer het jou uitkomt? Je vrije tijd goed benutten door wat bij te verdienen? Op zoek naar afwisseling? Kom dan werken bij ASA Rotterdam!

Wanneer je gaat werken als oproepkracht bij ASA Rotterdam, betekent dit werken volledig aangepast aan jouw rooster. Wij bieden jou de mogelijkheid om afwisselend werk te doen en zo je ervaring te vergroten. Bij het intakegesprek zullen we dan ook kijken naar wat jij leuk vindt, naar wat je al kan maar ook natuurlijk naar wat je niet wilt. Je geeft je beschikbaarheid op in onze app zodat wij een duidelijk beeld hebben wanneer je wel en niet kan werken. Zo kunnen wij aan de slag om de leukste klussen te zoeken voor jou!

Wat je bijvoorbeeld zou kunnen gaan doen:

  • Evenementmedewerker
  • Magazijnmedewerker
  • Inventarisatiemedewerker
  • Klantenservicemedewerker
  • Winkelmedewerker
  • Horecamedewerker

Functie-eisen

  • Je houdt van afwisseling
  • Je bent parttime inzetbaar en ook bereid om in de avond te werken
  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar
  • Je bent woonachtig in omgeving Rotterdam/Den Haag

Over het bedrijf

Wij zijn ASA. We willen mensen ondersteunen én we willen resultaten behalen. We helpen onze flexkrachten. We zoeken voor hen naar een baan die bij hen past en geven hen als het nodig is opleidingen of trainingen. We zijn een werkgever waar werkplezier voorop staat en waar mensen werken vanuit hun kracht, in een ondernemende en doelgerichte omgeving. We kijken verder en kiezen niet voor de gebaande paden. Dat maakt elke dag spannend en bijzonder.
ASA is het grootste en leukste uitzendbureau voor studenten en young professionals. Talenten vinden via ons een bijbaan, (startersfunctie) of een vaste baan. Al 50 jaar staan we iedere dag klaar voor onze studenten en (bijna) afgestudeerden. ASA begrijpt wat hen beweegt en biedt meer dan alleen werk. We bieden bedrijven toegang tot jong hoogopgeleid talent.

Wat we bieden

  • Wekelijkse uitbetaling
  • De kans om brede werkervaring op te doen
  • Een super flexibele baan o.b.v. jouw beschikbaarheid
  • Leuke collega’s waarbij er zelfs mogelijkheden zijn om met je vrienden te werken
  • 8% vakantiegeld bovenop je salaris

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Rotterdam
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

rotterdam@asatalent.nl
0104139030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.