Parttime Oproepkracht

  • Doesburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €14,54-14,55
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0069068

Over de functie

Ben je al druk met je studie of andere bezigheden, maar wil je graag op een flexibelere manier geld bijverdienen? Werken wanneer het jou uitkomt? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als parttime oproepkracht bij Ubbink kom je in een flexpool terecht waarbij je voornamelijk op de spuitgiet afdeling komt te werken, maar ook mogelijk bij de Assemblage aan de slag kan gaan. Wanneer er (extra) diensten vrij komen dan benaderen wij de flexpool.
Je hebt geen verplichtingen en kan zelf bepalen of je in deze diensten wilt werken! Hierdoor is het makkelijk te combineren naast je dagelijkse leven, studie en eventueel naast een andere baan.

Tijdens de verschillende diensten ga je als Kwaliteitscontroleur of Assemblage medewerker aan de slag. Je houdt je dan onder andere bezig met:

  • Controleren van producten;
  • Producten in elkaar zetten;
  • Inpakken van producten.
    Het kan zijn dat je tijdens je werkzaamheden ook te maken krijgt met machines, maar je hoeft ze niet zelf te besturen. Desondanks is het wel belangrijk dat je de werkwijze en storingen van de machines herkent en signaleert.

De werkdagen zijn van maandag t/m zondag met de mogelijke werktijden van:

  • 06.00 tot 14.00 uur;
  • 14.00 tot 22.00 uur;
  • 22.00 tot 06.00 uur;
  • 06.45 tot 15.30 uur;
  • 06.00 tot 14.45 uur;
  • 09.15 tot 18.00 uur.

Functie-eisen

  • Flexibel inzetbaar;
  • Nauwkeurig;
  • Oplossingsgericht;
  • Makkelijk (telefonisch of per mail) bereikbaar;
  • Vanwege een ploegensysteem 18 jaar en ouder;
  • Collegiaal.

Over het bedrijf

Ubbink is gevestigd in Doesburg (omgeving Arnhem-Doetinchem). Het is een organisatie met veel diversiteit en vindt het belangrijk dat ieder medewerker met plezier naar hun werk toe gaan. Tenslotte levert iedere medewerker een bijdrage aan het eindproduct.
Daarnaast heeft Ubbink ook een kantine waarbij je voor een klein bedrag wat ‘lekkers’ kan halen en iedere week is er gratis fruit beschikbaar.

Ubbink is te bereiken met OV, maar vanwege de verschillende diensten is eigen vervoer wenselijk.

Wat we bieden

Je krijgt een oproep overeenkomst met eerst een tijdelijk dienstverband. Hoe je loopbaan er verder uit ziet bij Ubbink heb je zelf in handen. Bij goed functioneren zijn er nog mogelijkheden op het gebied van een contract of uitbreiding hiervan.
Daarnaast bieden wij jou ook:

  • Een mooi salaris van €14,55 bruto per uur (vanaf 23 jaar en ouder);
  • Afhankelijk van de afdeling en dienst een ploegentoeslag van 27%;
  • Reiskostenvergoeding (afhankelijk van je woonplaats);
  • Keuze tussen wekelijks of 4-wekelijkse betaling;
  • Gezellige collega’s;
  • Begeleiding vanuit Start People en Ubbink;
  • Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Dit kan door gebruik te maken van meer dan 100 verschillende online trainingen via GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ubbink B.V.
Verhuellweg   9  
6984 AA, Doesburg

Ubbink@startpeople.nl
088–0045807

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.