Parttime Orderpicker

  • Groningen
  • MBO
  • €1774,- p/m
  • 12 uur pw
  • Parttime
  • #1601000309

Wat ga je doen?

Om 12:50 begint jouw werkdag met een gezellig praatje met jouw collega's en een kopje koffie/thee. Om 13:00 pak je een pakbon en een pen en start je een heftruck. Met de heftruck rij jij het hele magazijn door om de bestelling bij elkaar te zoeken en klaar te maken voor verzending. Na een korte break help jij met het laden en lossen van goederen welke afkomstig zijn van leveranciers. Hierna heb je nog even tijd om een andere bestelling af te maken en help je mee het opruimen van het terrein buiten. Om 17:00 uur zit jouw werkdag erweer op! Tijd om weer naar huis te gaan, het was weer een geslaagde dag!

Wie ben je?

  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar;
  • Je kunt je verplaatsen in een klant en voelt je zeer verantwoordelijk;
  • Je kunt nauwkeuring en zorgvuldig werken;
  • Je hebt spierballen waardoor 25kg tillen voor jou geen probleem is;
  • Je vind het fijn om zowel in teamverband als zelfstandig te werken;
  • Je hebt affiniteit met bouwmaterialen (pré).

Over het bedrijf

Met bijna 80 vestigingen is BMN Bouwmaterialen marktleider in Nederland. Vanuit de vier beloftes: beste service, juiste voorraad, flexibele logistiek en vakkundig advies leveren zij dagelijks producten en diensten aan bouwprofessionals in de woning- en utiliteitsbouw. De activiteiten van BMN zijn afgestemd op het gehele bouwproces; van ontwerp tot en met het just-in-time leveren van de producten. De sfeer bij BMN is te omschrijven als informeel met een no nonsense houding. Er is vaak tijd voor een grapje en de koffie staat altijd klaar!

Wat bieden wij jou?

  • Een uurloon van 11,09 (bij 22 jaar en ouder);
  • Zekerheid van een vaste parttime (bij)baan;
  • Mogelijkheid tot het behalen van een heftruckcertificaat;
  • Een leuke (bij)baan waar je nauwkeuring en zelfstandig aan het werk kunt gaan;
  • Je krijgt toegang tot online trainingen waarmee je jouw talenten nog verder kunt ontwikkelen;
  • En goed om te weten; wij als ASA zijnde betalen je wekelijks uit, dus je hoeft nooit lang op je salaris te wachten!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Groningen
Westerhaven   13  
9717 AW, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.