COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime orderpicker

  • Boxmeer
  • Overig
  • Salarisindicatie €1688-1688
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0015578

Over de functie

Ben jij een sneaker liefhebber, parttime 3 of 4 dagen per week beschikbaar en vind je het leuk om een actieve bijdrage te leveren in de logistiek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Foot Locker draait alles om het op tijd bevoorraden van de winkels van Foot Locker, Runners Point en Sidestep in heel Europa. Jij bent als parttime orderpicker daar mede verantwoordelijk voor samen met jouw collega's. Ook zorg je samen ervoor dat alle logistieke processen binnen het distributiecentrum goed verlopen. Verder draag je zorg voor het tijdig op transport zetten van de vele pakketjes voor consumenten en neem je retourzendingen tijdig in behandeling om alles snel en netjes (volgens de richtlijnen) te verwerken.

Functie-eisen

Je bent een enthousiaste aanpakker, die graag in teamverband wil werken, maar toch ook individuele verantwoordelijkheden kan dragen. Verder ben je 3 of 4 dagen per week beschikbaar (in ieder geval op maandag en vrijdag, met dan nog 1 of 2 dagen naar keuze). Je bent bereid om te werken tussen 06:00 en 19:00 uur.
Ook beheers je de Nederlandse taal in woord en geschift. Kennis van de Engelse taal is een pré. Je hoeft geen werkervaring in een warehouse te hebben, maar heb je die wel dan is ook dat een pré.

Over het bedrijf

Er zijn maar liefst ruim 600 winkels van Foot Locker, Runnerspoint en Sidestep die door het distributiecentrum van Foot Locker in Heijen worden bevoorraad. Het distributiecentrum is onderdeel van een grote internationale organisatie met wereldwijd meer dan 3000 winkels in 27 landen. Het creeren van een prettige werksfeer is een van de belangrijkste kernwaarden. Ook is het vanuit Nijmegen, Gennep, Boxmeer en Venlo gemakkelijk te bereiken met zowel de auto als het OV.

Wat we bieden

We bieden jouw een uitdagende parttime functie met voldoende doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie. Verder ontvang je een salaris van 9,74 euro per uur (bij 21 jaar en ouder). En ook ontvang je een uitstekende reiskostenvergoeding van 0,19 euro per kilometer,

Bij goed functioneren zijn er zeker mogelijken om een contract te verdienen bij Foot Locker zelf!

Daarnaast staan we altijd voor klaar als je vragen hebt en zorgen we voor een tijdige verloning op vrijdag, zodat je niet zonder geld het weekend in gaat.

Werken via StartPeople betekent dat jij jou zelf kunt ontwikkelen. Via ons portaal (mijn.startpeople.nl) krijg je gratis toegang tot online cursussen en trainingen via GoodHabitz.

Enthousiast geworden van deze vacature? Reageer dan snel en we zullen jou zo spoedig mogelijk benaderen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.