Parttime pakkettensorteerder in de ochtend

  • Arnhem
  • VMBO
  • €180,- p/m
  • 12 uur pw
  • Parttime
  • #4004000004

Wat ga je doen?

Hey you! Wil jij graag in de ochtend werken? Ben jij op zoek naar een parttime baan in Arnhem en ben jij tussen de 6 en de 12 uur per week beschikbaar?
Dan zijn wij opzoek naar jou!

Bij DHL Arnhem zijn we opzoek naar vroege vogels. Jouw taken zijn:

  • Sorteren van pakketjes;
  • Wagens inladen;
  • Chauffeurs op weg helpen.

Wie ben je?

Je komt in aanmerking voor de functie als:

  • Je parttime beschikbaar bent (het liefst voor langere tijd);
  • Je woont in Arnhem, Nijmegen of omgeving(reiskosten tot 30km mogelijk);
  • Je minimaal 3 ochtenddiensten (06:30 - 09:00) per week kunnen werken;
  • Je fysiek sterk bent M/V;
  • Stressbestendig bent;
  • Je bent betrouwbaar;
  • Je bent flexibel inzetbaar.

Over het bedrijf

Kom bij ons werken!

DHL is een groot internationaal bedrijf waar een gezellige sfeer heerst. DHL Parcel gelooft in haar medewerkers. Én, misschien wel het belangrijkste, bij DHL krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen. Bovendien is er een hechte band tussen collega's waarmee je samen iedere dag weer een top-prestatie levert. Er is gegarandeerd geen dag hetzelfde!

Wat bieden wij jou?

  • Uurloon: € 9,52;
  • Reiskosten: Maximaal €9,00;
  • Werkervaring in de logisiekt;
  • Prettige werkomgeving;
  • Beschikbaarheid zelf doorgeven;
  • Flexibele werktijden;
  • Contract voor bepaalde tijd(minimaal drie maanden).

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - DHL Parcel Arnhem
Hazenkamp   40  
6836 BA, Arnhem

arnhem-dhl@startpeople.nl
0624889812

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.