Parttime planner Start People

  • Arnhem
  • HBO
  • €2000,- p/m
  • 8 uur pw
  • Parttime
  • #1609001329

Wat ga je doen?

Als medewerker van de bereikbaarheidsservice van Start People vervul je kerntaken buiten kantoortijden van de reguliere Start People vestigingen. Je draagt bij aan de efficiënte afhandeling van acute bezettingsproblemen, ziekmeldingen en klachten van klanten en flexkrachten. Tevens zal je je ook bezighouden met het nabellen van sollicitanten en het inplannen van intakegesprekken, wanneer de reguliere medewerkers hier niet aan toe komen of simpelweg omdat dit voor de sollicitant beter uit komt. Je bent planner, administratief medewerker, HR medewerker en intercedent in één!

Werkzaamheden:

  • Het aannemen en afhandelen van spoedaanvragen, ziekmeldingen e.d. volgens een vastgestelde werkprocedure
  • Het selecteren en plannen van geschikte kandidaten
  • Het correct informeren van kandidaten over werktijden, locatie en bijzonderheden
  • Het digitaal vastleggen en administratief verwerken van bemiddelingen en overige werkzaamheden
  • Het nabellen van kandidaten uit het niet-werkend bestand met als doel hen opnieuw te laten inschrijven
  • Het wijzigen van gegevens van kandidaten in het data-systeem van Start People

De werktijden zijn: als volgt:
Doordeweeks:

  • Ochtenddienst: ma. t/m vr. 05.00-9.00u
  • Avonddienst: ma t/m vr. 17.30 tot 20.30 of tot 23.00u
  • Nachtdienst ma/vr.: 23.00 – 05.00u

Weekend:

  • Ochtenddienst: za. en zo. 05.00 tot 12.00 / Op za. extra 8.00-13.00
  • Middagdagdienst za. 13.00u-18.00u // zo. 12.00-18.00u
  • Avonddienst: za. en zo. 18.00-23.00u / op zondag extra 17.00-22.00u
  • Nachtdienst za. / zo 23.00 - 05.00u

Voor de uren buiten kantoortijden geldt een onregelmatigheidstoeslag volgens de Harmonisatie Arbeidsvoorwaarden 01-07-2016.

Wie ben je?

Jij:

  • Hebt een servicegerichte en klantvriendelijke houding;
  • Beschikt over telefonische communicatievaardigheden;
  • Bent in staat effectief kandidaten te plannen voor Start People;
  • Beheerst op correcte wijze zowel mondeling als schriftelijk de Nederlandse taal;
  • Hebt HBO-denkniveau;
  • Hebt administratief en organisatorisch inzicht;
  • Kan geordend en slagvaardig werken met Word en Excel;
  • Hebt het vermogen om je in korte tijd te kunnen inwerken;
  • Hebt het vermogen zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken;
  • Bent in staat en bereid om buiten kantooruren te werken;
  • Bent flexibel en bereid om zowel in de ochtend, avond, nacht en in het weekend te werken. Dit is een must.
  • Je bent woonachtig in Arnhem of omgeving
  • Je beschikt over vervoer om op de gezette tijden op de locatie in Arnhem aanwezig te kunnen zijn.

Over het bedrijf

Werken in de uitzendbranche betekent werken in een commerciële organisatie. Werken bij Start People betekent dat je commercie bedrijft vanuit een mensgerichte houding: we hechten waarde aan onze relatie met klanten en uitzendkrachten, we hechten waarde aan de relatie met ons eigen personeel. We onderscheiden ons door de wil om ons te verdiepen in degene die tegenover ons zit, om verder te kijken dan een cv lang is. In Nederland is Start People één van de grootste toonaangevende dienstverleners op het gebied van flexibele arbeid. Als arbeidsmarktintermediair verleent Start People alle vormen van flexibele arbeid en uiteenlopende diensten op het gebied van Human Resources.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een functie voor 8 uur per week. De ingangsdatum is zsm. Wij bieden je een marktconform salaris en je profiteert van de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • 08-urige werkweek;
  • 205,2 verlofuren bij een 40-urige werkweek;
  • 8% vakantietoeslag;
  • een collectieve ziektekostenverzekering;
  • een collectieve pensioenregeling;
  • een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
  • een flexibele baan die goed te combineren valt met een studie of andere bezigheden.

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan direct!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.