COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Producten teller

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €1.600-1.800
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0023662

Over de functie

Vind jij het leuk om met een vast team aan de slag te gaan en ben je in november veel beschikbaar om te werken?
Dan is dit project zeker wat voor jou!

Voor onze opdrachtgever zoeken wij JOU om bij alle Primark winkels in Nederland de stock te inventariseren.

Dit doe je niet alleen, samen met een ASA team ga je naar alle winkels toe en zorg je voor een nauwkeurige telling van alle producten in de winkel. Het tellen gebeurt met handscanners en jij bent verantwoordelijk voor jouw deel van de winkel.
Omdat je iedere dienst met een groot team werkt en samen op pad gaat, is dit perfect om je netwerk te vergroten of met je vrienden of studie-/huisgenoten aan de slag te gaan!
Samen ga je met auto’s vanuit Rotterdam naar de winkel toe en ‘samen uit, samen thuis’, dus na afloop reis je weer met z’n allen naar Rotterdam.
De inventarisaties vinden plaats na sluitingstijd van de winkel, dus het werk is in de avond en een deel van de nacht (de eindtijdindicatie is 02.00 uur, maar dit kan later worden waarna je nog terug naar Rotterdam moet rijden!)

De diensten vinden plaats op de volgende data:

2 november (deze vindt overdag plaats, starttijd 14.00 uur op locatie)
3 november
5 november
9 november
12 november
17 november
18 november
19 november
23 november
24 november
26 november

Functie-eisen

Voor deze opdracht zoeken we teamplayers op wie we kunnen rekenen!

Andere belangrijke eigenschappen zijn:

  • nauwkeurigheid
  • flexibiliteit
  • aanpakker
    Gezien de werktijden vinden we het belangrijk dat je in Rotterdam woont zodat je goed thuis kan komen (je wordt thuisgebracht maar om te voorkomen dat dit een nachtelijke grande tour wordt, is het belangrijk dat je in Rotterdam woont :)

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie. Ze zijn specialist in inventarisaties voor retailers en zijn sinds een paar jaar actief op de Nederlandse markt. Op de werkvloer is de voertaal daarom Engels.

Wat we bieden

Wat bieden we jou:

  • een bruto uurloon van 9,80 euro en na 23.00 15% toeslag
  • Een netto vergoeding voor de reistijd, de hoogte ervan is afhankelijk van de locatie
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen op basis van 40 uur
  • Wekelijkse uitbetaling
  • een leuke opdracht in een gezellig team
  • Altijd als eerste op de hoogte van onze nieuwe opdrachten!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Rotterdam
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

rotterdam@asatalent.nl
0104139030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.