Parttime productiemedewerker avond

  • Leek
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,08-13,73
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0065804

Over de functie

Heb jij oog voor detail en houdt je er van om bezig te zijn met fijnmatige handelingen? Dat komt goed uit! De productiewerkzaamheden die jij moet uitvoeren, zijn erg fijnmatig en nauwkeurig. Samen met jouw collega’s ben jij verantwoordelijk voor de productie van een bijzonder product, namelijk katheters! Handmatig assembleer je kleine onderdelen aan de basis van het product. Om dit goed en nauwkeurig te kunnen doen, voer je sommige werkzaamheden uit met een microscoop.

Heb je affiniteit met techniek? Dan word je na verloop van tijd ingezet om verschillende machines te bedienen die betrokken zijn bij het productieproces, zoals een lasermachine! Als jij daarnaast bij de repeterende handelingen ook nog eens volledige concentratie weet te behouden, ben jij de kandidaat die wij zoeken!

Functie-eisen

De kandidaat die wij zoeken heeft aantoonbare affiniteit met fijnmatige werkzaamheden en beschikt over een proactieve en leergierige houding. Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Je werkt nauwkeurig en hebt aantoonmare ervaring met fijnmatig werk
  • Je bent een aanpakker en bent gedreven om goed resultaat neer te zetten
  • Je bent proactief en ziet werk liggen

Zie jij de perfecte match? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gevestigd in de regio van Groningen. Als fijnmatig productiemedewerker maak je onderdeel uit van een gedreven team. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de productie van een product dat er toe doet. Wil jij onderdeel uitmaken van een dergelijk team? Dan is dit jouw kans!

Wat we bieden

  • Een tijdelijke baan in de avonduren [15:30-22:00 uur]
  • Een parttime dienstverband tussen de 24 en 30 uur
  • Een uurloon van €15,47 incl. toeslagen
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis
  • Een reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer (vanaf 10 km)

Kan je niet wachten om aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel via de sollicitatie button! Toch nog wat vragen? Neem dan contact op met Thijs Doornbos via het nummer: 050-3694330 of tdoornbos@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.