COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime productiemedewerker snacks

  • Rotterdam
  • MBO 3/4
  • €170 ,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0017543

Over de functie

Ben jij een enthousiaste werknemer en ben je op zoek naar een flexibele baan als productiemedewerker? Lees dan snel verder!

Als productiemedewerker ben jij voornamelijk bezig met het inpakken van producten. Daarnaast heb je diverse andere taken onder andere: het stapelen van pallets, verrichten van schoonmaakwerkzaamheden, werken aan de lopende band en het controleren of het proces volgens planning loopt.

Je komt te werken binnen een dynamisch team en ontvangt een ploegendienst toeslag van 19,5% (bij beschikbaarheid in drie ploegen).
De tijden van de ploegendienst zijn als volgt:

Werktijden:
07.00 tot 15.00 uur middagdienst
15.00 tot 23.00 uur avonddienst
23.00 tot 07.00 uur nachtdienst

  • De nachtdienst op zondag begint om 00.00 uur
  • Op vrijdag zijn de diensten korter en werk je van 07:00 tot 14:00 en 14:00 tot 21:00.

Functie eisen

Je bent een harde werker en weet van aanpakken;
Je bent minimaal 2 dagen in de week beschikbaar;
Je bent flexibel inzetbaar;
Je bent bereid om in drieploegendiensten te werken;
Jij hebt minimaal een MBO niveau 3 diploma
Je woont maximaal 35 km van Hardinxveld-Giessendam af;
Je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer (in verband met de ploegendiensten);

Over het bedrijf

Je zal komen te werken in een verpakkingsbedrijf van onder andere noten en chips.

Wat we bieden

  • Een fijn uurloon 10,62 per uur, exclusief ploegendienst toeslag en ADV (vanaf 22 jaar);
  • Werken voor een langere tijd en na 4 weken werken urengarantie van 64 uur per 4 weken;
  • Tijdelijk contract;
  • Werken in een leuk en dynamisch team;
  • Het kopen van producten tegen hele lage prijs!;

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Rotterdam
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

rotterdam@asatalent.nl
0104139030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.