Parttime Projectleider Bruggen

  • Veendam
  • WO
  • Salarisindicatie €22,30-32,56
  • 36 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0074369

Over de functie

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie in een gemeente die zich volop aan het ontwikkelen is?

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het project “Bruggen en beschoeiing”. In 2021 waren er veel defecten aan verschillende bruggen. Aan de hand van een inspectie is er een compleet beeld verkregen van alle problemen bij de bruggen en zijn de benodigde middelen in kaart gebracht om de bruggen te herstellen of te vernieuwen. Het uiteindelijke doel is om een situatie te creëren waarbij alle bruggen goed werken en er regelmatig onderhoud wordt uitgevoerd. Om dit te kunnen realiseren houd jij je bezig met 3 belangrijke taken:

  • De voorbereiding (ontwerp en contractvoorbereiding) voor het vernieuwen van acht bruggen die aan de hoofdverkeerroutes liggen;
  • De voorbereiding en uitvoering van ongeveer 16 km beschoeiingen;
  • Het proces doorlopen om te achterhalen welke bruggen verwijderd gaan worden. Dit doe je in overleg met de bewoners en gebruikers. Ze zijn zich ervan bewust dat er keuzes moeten worden gemaakt, waarmee niet iedereen blij is.

In deze functie stem jij je werk nauwkeurig af met de beleidsadviseur openbare ruimte, de programmamanager fysiek en periodiek met de communicatieadviseur. Door jouw gevoel van civieltechnische constructies ben je een goede sparringpartner als het gaat om het vernieuwen van de bruggen. Je durft onafhankelijk te denken en komt met creatieve oplossen wanneer de situatie daarom vraagt.

Jij maakt samen met jouw zelf ingerichte projectteam een succes van dit project.

Functie-eisen

Ben jij een proactieve projectleider die zich thuis voelt in een rol vol dynamiek en urgentie? Waarbij je veel contact hebt met bewoners en uitvoeringscontracten? Heb je daarnaast ook nog ervaring met het creëren van draagvlak bij de bewoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Verder zijn de volgende punten ook belangrijk:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding, in een civieltechnische of bedrijfskundige richting. Je hoeft geen technisch expert te zijn op gebied van bruggen en/of kades;
  • Je hebt ervaring in het leiden van projecten en affiniteit met techniek;
  • Je beschikt over goede communicatievaardigheden;
  • Je hebt kennis over aanbestedingen, UAV contracten en juridische aspecten.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een kleine gemeente waar je fijn kunt leven, werken en ondernemen. Echter staat de gemeente wel voor grote uitdagingen. In deze functie wordt je onderdeel van het team fysiek.

Wat we bieden

Wij bieden een uitdagende functie bij een organisatie met veel verantwoordelijkheid.

  • Een parttime functie van 32-36 uur per week
  • Een tijdelijk dienstverband. Wanneer de bruggen weer optimaal werken en er een plan ligt voor het verwijderen van de overige bruggen zit het werk erop.
  • Een salaris tussen de € 3.561 en € 5.169 op basis van een 36-urige werkweek.
  • Toegang tot een portaal met meer dan 100 interessante trainingen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Veendam
Promenadepad   89  
9641 DC, Veendam

Veendam@startpeople.nl
0598624944

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.