COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime projectmedewerker inventarisatie Primark

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €1.600-1.800
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0023662

Over de functie

Ben jij in de maand november veel beschikbaar en op zoek naar een mooi project om aan mee te werken? Vind jij het leuk om met een gezellig team op pad te gaan en aan de slag te gaan bij Primark? Lees dan snel verder!

Voor onze internationale opdrachtgever zijn wij in november op zoek naar een parttime inventarisatiemedewerkers voor het Primark project. Met een vast team gaan jullie alle vestigingen in heel Nederland bezoeken en alle stock inventariseren.

Vanuit Rotterdam vertrek je samen met andere ASA flexkrachten naar de verschillende locaties om samen alle producten binnen de vestigingen te tellen. Je krijgt voor de rit van en naar de verschillende locaties een netto reistijdvergoeding.
Eenmaal aangekomen krijg jij een deel van de winkel toegewezen en ben jij verantwoordelijk voor een correcte inventarisatie van alle items in die sectie. Dit doe je met handscanners. Na afloop ga je samen met het team weer terug naar Rotterdam.

Deze opdracht kun je ook doen met vrienden of studie/huisgenoten, dus trommel ze op en ga samen aan de slag!

Op onderstaande data kun jij werken:

3/11
5/11
9/11
12/11
17/11
18/11
19/11
23/11
24/11
26/11

Belangrijk om te weten!
Deze opdracht is altijd in de avond en de begintijden liggen tussen 19:00 - 21:00 uur. De eindtijd indicatie is ca. 02.00/03.00 uur 's nachts met mogelijke uitloop. Dit betekent dus dat je daarvoor nog moet verzamelen in Rotterdam daar je ook nog naar de store toe moet rijden en na afloop weer naar huis moet rijden. Hier krijg je uiteraard wel een netto vergoeding voor.
Belangrijk dus dat je geen afspraken de volgende ochtend gepland hebt.

Functie-eisen

  • Jij bent in ieder geval 18 jaar of ouder met betrekking tot de werktijden;
  • Jij bent woonachtig in Rotterdam, het liefst max. 20 minuten van Rotterdam centraal vandaan;
  • Jij bent in ieder geval 2 a 3 dagen beschikbaar en 2 avonden per week;
  • Jij vindt het geen probleem om staand wek te verrichten;
  • Jij vindt het geen probleem om lang onderweg te zijn;
  • Jij kan snel en efficiënt werken.

Over het bedrijf

Deze opdracht is voor een grote internationale klant die specialist is in inventarisaties voor hun opdrachtgevers. Zij mogen grote namen tot hun klantenkring rekenen, waaronder de Primark. De organisatie staat bekend om hard werken en kwaliteit, uiteraard met de nodige gezelligheid! Het team van ASA flexkrachten is heel divers en internationaal en er hangt een hele goede sfeer onderling. Voor deze opdrachtgever hebben we bijna het hele jaar door projecten, dus dit is je kans om in de vaste pool te komen!

Wat we bieden

  • Een salaris van 9,80 per uur;
  • 15% toeslag na 23.00 uur (het bruto uurloon wordt dan dus 11,27 euro per uur!);
  • Een goede netto reiskostenvergoeding die verschilt per locatie;
  • Wekelijkse uitbetaling;
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen op basis van 40 uur;
  • Een kans om met vrienden te werken.

Deze baan is in eerste instantie voor een maand en daarom op basis van een tijdelijk dienstverband.

Heb jij interesse in dit leuke november project? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Rotterdam
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

rotterdam@asatalent.nl
0104139030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.