COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Re-integratiebegeleider

  • Arnhem
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.301-3.601
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0056096

Over de functie

Ben jij die ervaren en initiatiefrijke professional die het voortouw neemt in de begeleiding aan mensen die gebruik maken van een ziekte wet uitkering? Durf jij de mensen uit jouw caseload richting uitstroom en activering te begeleiden? Sta jij stevig in je schoenen en kan jij in samenwerking met jouw collega's strakke regie voeren op dit proces? Lees dan snel verder want dan zoeken wij jou voor deze zeer zelfstandige en uitdagende functie.
Voor het UWV in Arnhem zijn wij namelijk op zoek naar een ervaren re-integratiebegeleider.

Waar ben je gedurende je werkdag allemaal mee bezig?

  • Je signaleert en analyseert de vragen van jouw cliënten en vertaalt deze zelfstandig naar concreet uitvoerbare acties;
  • Je beoordeelt pro-actief de uitstroom en re-integratiemogelijkheden van jouw caseload en kan deze methodisch bewaken;
  • Je zet je in om zowel telefonisch als face to face, de mensen in jouw beheer in beweging te krijgen. Daarbij zet je jouw ervaring , methodisch handelen en gesprekstechnieken in die zijn gericht op activering en herstel
  • Je bent communicatief zeer vaardig en in
  • Je plant en organiseert zelfstandig alle activiteiten die nodig zijn voor een succesvolle dienstverlening en daarbij kan jij snel schakelen tussen (externe) partijen op basis van duidelijke re-integratiedoelstellingen
  • Je onderneemt, als regiehouder, acties die zorg dragen voor de tijdigheid van het klantproces Poortwachter en BEZAVA
  • Je onderhoudt contact met en informeert relevante interne en externe partijen zoals uitzendbureaus, re-integratiebureaus, werkgevers en intern met de verschillende divisies.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een relevant diploma op HBO niveau en je hebt aantoonbare ervaring in de rol van casemanager;
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving SV
  • Je kent en begrijpt het werkproces arbeidsgeschiktheid
  • Je hebt kennis van verzuimtheorie, de sociale kaart en de arbeidsmarkt
  • Je hebt kennis van functionele mogelijkheden en kennis van re-integratiemiddelen/instrumenten
  • Je hebt grondige en actuele kennis van de Ziektewet
  • Je beschikt over coachingsvaardigheden t.b.v. het activeren en stimuleren van de klant.

Over het bedrijf

Divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. De experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.
Zij omschrijven het doel van de functie re-integratiebegeleider: het proactief contact onderhouden met verzekerden in eigenaarschap bewaken, sturen, initiëren, inzetten en begeleiden van het re-integratieproces, met als doel uitstroom en participatie van de klant in de maatschappij.

Zie je jezelf hier al lekker werken? Reageer dan snel. Zodra je gesolliciteerd hebt, ontvang je binnen 48 uur een reactie van ons. Sluit jouw opleiding en werkervaring voldoende aan op deze vacature dan plannen we een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wie jij bent en wat jouw wensen zijn. Daarna leggen we jouw profiel voor en hierna volgt mogelijk een sollicitatiegesprek bij het UWV.

Wat we bieden

  • Een uitdagende functie die is ingeschaald in functiegroep 6 (CAO UWV) met een salaris tussen € 2301,- en € 3601,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband)
  • Het betreft een parttime functie voor minimaal 32 uur per week. Er is zeker ook een mogelijkheid om fulltime aan de slag te gaan.
  • Je krijgt van ons een tijdelijk dienstverband met daarna de kans op overname door het UWV
  • Een Reiskostenvergoeding conform CAO UWV
  • Je krijgt van ons een account tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen voor onder andere je persoonlijke ontwikkeling.

Past deze volgende stap perfect bij jou? Stuur ons dan zo snel mogelijk jouw motivatie en cv! Reageren kan via de "sollicitatie" button op onze website. Heb je verder nog vragen over de vacature? Mail ons via mediinterimgelderland@startpeople.nl of bel ons op 088-0045802

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Overijssel
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

mediinterimoverijssel@startpeople.nl
0880045802

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.