COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Receptie Medewerker

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,00-13,01
  • 22 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0051162

Over de functie

Ben jij de flexibele, gastvrije hospitality professional die wij zoeken? Lees dan snel deze vacature voor parttime hospitality professional voor een bedrijf in Amsterdam!

Ter uitbreiding van ons team bij een internationale opdrachtgever zijn we op zoek naar een hospitality professional. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke baan voor 4 maanden vanaf 1 juli.

Jij bent als hospitality professional hét visitekaartje van de organisatie en daarnaast heb je een breed takenpakket dat aansluit op de dienstverlening bij de opdrachtgever. Jij zorgt voor een warm welkom voor de klanten, ontvangt de klanten met een glimlach en je denkt in oplossingen. Daarnaast ben je flexibel en beschik je over een gezonde dosis enthousiasme en motivatie. En de klanten optimaal bedienen? Dat doe jij door je eigenaar- en ondernemerschap en flexibiliteit!

De belangrijkste taken

  • Je zorgt bij de receptie voor het warme ontvangst van de medewerkers, klanten en gasten en zorgt dat alles tot in de puntjes is geregeld;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel hospitality als facilitaire vraagstukken. Deze komen via verschillende kanalen binnen en behandel jij persoonlijk, maar ook via de telefoon, het FMIS systeem of email;
  • Je hebt dagelijks afstemming met de facility coördinator en de rest van het team omtrent bijzonderheden die zich afspelen in het pand;
  • Je denkt mee in oplossingen en verbeteringen van onze dienstverlening en zorgt dat deze steeds blijft aansluiten op de behoeften van de opdrachtgever;
  • Bij events en meetings zorg je ervoor dat alles is geregeld en dit stem je af met het team en de leveranciers, zoals de cateraar of schoonmaak, om de klant optimaal te faciliteren

Functie-eisen

  • Jij bent gastvrij ingesteld, zodat je iedereen van een warm ontvangst kan voorzien;
  • Je hebt een proactieve houding en zorgt dat alles tot in de puntjes is geregeld;
  • Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift;
  • Je hebt affiniteit met hospitality

Over het bedrijf

Streef jij met frisse energie naar kwaliteit en zit ontzorgen in je genen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken namelijk tijdelijk (in eerste instantie voor 4 maanden) een hospitality professional. Deze functie zal zijn bij een bedrijf in Amsterdam.

Flexim Group is een internationaal opererende facilitaire management organisatie, actief in 14 landen. Flexim biedt integrale- en specialistische facilitaire oplossingen voor soft- en hardservice dienstverlening of een combinatie van beide. Daarnaast biedt Flexim receptie diensten en vastgoedbeheeractiviteiten als single service dienstverlening aan. De organisatie is zowel internationaal als binnen Nederland vol in beweging. Onze pay off is: Energizing Business.

Bij Flexim Group hebben we met zijn allen één doel: het bieden van absoluut het beste in facility management. Wij doen dit door het met veel energie creëren van betere, meer productievere werkomgevingen die bedrijven stimuleert. Onze toewijding en onze motivatie hebben ons gemaakt tot wat we vandaag zijn. Een van de werelds meest innovatieve en betrouwbare partners in ons vakgebied.

Wat we bieden

  • Werktijden gedurende kantoortijden: in de avond en weekenden ben je dus lekker vrij! De functie is voor ca 22 uur per week, verspreid over 5 dagen.
  • Een gezellige werkomgeving met diverse informele activiteiten
  • Jouw ontwikkeling is belangrijk! De organisatie biedt een platform aan waar cursussen worden aangeboden om je verder te ontwikkelen. Dit zijn zowel functie inhoudelijke cursussen, als cursussen ter bevordering van jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Een marktconform salaris
  • De opdracht is in eerste instantie voor 4 maanden, je zal beginnen vanaf 1 juli.
  • 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.