Parttime Receptiemedewerker Sportbedrijf gemeente

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,29-16,84
  • 14 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064394

Over de functie

Is het ontvangen van mensen waar jij warm voor draait? Kom jij tot je recht in een sportieve, dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als receptionist bij de sportcomplexen van Gemeente Tilburg ben je het eerste aanspreekpunt voor de bezoekers. Je hebt veel klantcontact, zowel telefonisch als aan de receptiebalie, waarbij je ook kaarten/abonnementen verkoopt. De afhandeling van klachten, informatieverstrekking richting gasten en leveranciers en behoren ook tot jouw takenpakket.

Dankzij een uitgebreid inwerktraject, kun je al snel zelfstandig aan de slag. Je zult gaan werken op basis van een rooster in een parttime tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling bij de gemeente bij goed functioneren. Ben jij beschikbaar op maandag (even weken) en elke vrijdag en zondag? Dan zijn wij op zoek naar jou, ben je meer beschikbaar? Dat kan, je zult worden ingepland op basis van een oproepsysteem waardoor je ook buiten de genoemde dagen kunt worden ingepland.

Kun je snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden? Ben jij de flexibele, enthousiaste werknemer die wij zoeken? Wil jij graag aan de slag voor de gemeente Tilburg? Solliciteer dan direct op deze functie!
Organisatie.

De gemeente Tilburg heeft 4 sportcomplexen met een dagelijks aanwezige receptie: recreatiebad Stappegoor, sportcomplex T-kwadraat, zwembad de Reeshof en sportcomplex Drieburcht. Vanuit deze functie ben je werkzaam voor het gehele sportcomplex van de gemeente Tilburg. Je kunt dus op verschillende locaties worden ingezet.

Functie-eisen

Als receptionist bij de sportcomplexen beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • Een MBO werk- en denkniveau
  • Je kunt goed omgaan met geautomatiseerde systemen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Een geldig BHV-diploma/ EHBO diploma is een pré

Daarnaast heb je de volgende eigenschappen:

  • Je bent flexibel inzetbaar, ook in de weekenden!
  • Zeer klant- en servicegericht
  • Representatief
  • Goed in samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Stressbestendig

Over het bedrijf

Binnen het Sportbedrijf van de gemeente Tilburg werken zo'n 300 mensen. Tot de sportaccommodaties behoren onder andere 3 zwembadcomplexen, 2 ijsbanen, 7 sporthallen en 25 sportparken.

De Gemeente Tilburg is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt en kwaliteit staat centraal. De complexen zijn goed te bereiken vanuit omgeving Breda, Kaatsheuvel, Loon op Zand, Waalwijk en Berkel-Enschot. Reis je met het openbaar vervoer? dan wordt dit volledig vergoed door de gemeente.

Wat we bieden

  • Een baan parttime functie van minimaal 14 uur in de week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.
  • Een salaris in schaal 4 met een minimum bruto uurloon van 11,29
  • Wanneer je laat in de avond en/of weekenden werkt ontvang je een extra toeslag. (vanaf 50% tot 100%)
  • Ontwikkelingsmogelijkheden. Wil jij bijvoorbeeld in de toekomst een stap maken richting toezichthouder op het zwembad, dan is dit mogelijk.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.