Parttime receptiemedewerker zwembad

  • Utrecht
  • MBO 3/4
  • €1900,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0012432

Over de functie

Bij de Krommerijn, één van de zwembaden in Utrecht, zijn wij opzoek naar receptiemedewerkers tijdens de zomerperiode,

Als receptiemedewerker ben jij hét visitekaartje van het zwembad. Jij zorgt er samen met je team voor dat bezoekers zich welkom en op hun gemak voelen. Een glimlach op je gezicht kan al zoveel doen voor de beleving van de bezoekers!

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Het verkopen van entreebewijzen en abonnementen
  • Het beantwoorden van vragen en verstrekken van informatie
  • Lichte administratieve werkzaamheden

Functie eisen

  • VMBO/MBO werk- en denkniveau.
  • Kennis en ervaring van kassawerkzaamheden.
  • Kennis en ervaring met receptiewerkzaamheden.
  • Flexibele, accurate en efficiënte werkhouding.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je kunt overweg met de computer

Over het bedrijf

In Utrecht zijn er verschillende binnenzwembaden. Eén ervan is Krommerijn. Daar zoeken we op dit moment receptiemedewerkers voor. Dit prachtige bad, in romeinse stijl is een heerlijke werkplek.

Wat we bieden

Mocht je denken, goh dit ben ik! Dan bieden wij jou het volgende:

Werken in een gezellig team.
€10,77 bruto per uur exclusief toeslagen.
Werk gedurende de hele zomer.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.