Parttime Receptioniste

  • Opheusden
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.300-2.400
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064311

Over de functie

Ben jij servicegericht en wil jij ervoor zorgen dat bezoekers de beste service ontvangen? Beschrijf jij jezelf als flexibel en kun je goed schakelen? Voor een opdrachtgever van ons in Opheusden zijn wij op zoek naar een enthousiaste receptionist(e) parttime voor 24-32 uur per week.

Als Receptiemedewerker ben jij het visitekaartje van deze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten. De werkdagen zijn: maandag, woensdag en donderdag, vrijdag is optioneel. Om de week krijg je andere tijden, de ene week ochtend dienst en de volgende gehele dag. De ene week werk je ochtenden en de andere week hele dagen.

Wat ga je doen?

  • Bestellingen doen
  • Post verwerken
  • Ondersteunen directiesecretaresse
  • Telefoon/mail verkeer oppakken
  • Eerste aanspreekpunt gasten/collega’s

Functie-eisen

  • Je bent voor langere tijd beschikbaar
  • Het is van belang dat je zelfstandig kunt werken
  • Communicatief vaardig
  • Servicegericht

Het is belangrijk dat iemand zelfstandig kan werken, 1 dag in de week werk je met een collega.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd op het gebied van waterveiligheid, waterkwaliteit, bio-energie en industriële bouw & infra. Zij willen waarde bieden voor de klanten en voor de samenleving. Het optimaliseren en verbeteren van deze waarde is hun grote drijfveer.

Wat we bieden

  • Salarisindicatie: 2400 o.b.v. 40 uur
  • Kans op een vast dienstverband bij goed functioneren
  • 25 vakantiedagen
  • 8,33% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding

Ben jij de enthousiaste en gemotiveerde Receptionist(e) die we zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

Nijmegen@startpeople.nl
0243828105

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.