Parttime Rondeloper/ Postervervanger horeca

  • Nieuwegein
  • Havo
  • €1120,- bruto p/m
  • 7 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0002643

Over de functie

Ben je 17 jaar of ouder? Weet jij zo ongeveer alle kroegen en restaurants te vinden in Deventer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In diverse horecagelegenheden hangen panelen met posters. Deze posters moeten om de week worden vervangen.
Als horecarunner/Rondeloper ben jij diegene die om de week alle aangesloten horecagelegenheden gaat bezoeken om de posters te vervangen!

Dit werk zal met name zijn in het centrum van Deventer en is voor 8 uur per 2 weken.
Om de 2 weken ontvangt ASA deventer (vlakbij het station) nieuwe posters, deze haal je op en ga je mee op pad!

Functie eisen

Voor deze job is het belangerijk dat jij;

Bekend bent in Deventer of nabije omgeving
Minimaal voor 3 maanden om de week besschikbaar bent op donderdag middag/ avond en vrijdag middag/avond.
Betrouwbaar bent en zelfstandig kan werken
In het bezit bent van een computer om de gemaakte fotos naar de opdrachtgever te verzenden

Over het bedrijf

Deze te gekke job is voor een grote mediaexpoitant!

Wat we bieden

Wij bieden jou een vaste parttime (bij) baan aan voor onbepaalde tijd en 1 keer in de 2 weken! Je voert zelfstandig je werkzaamheden uit en je hebt de vrijheid om zelf een draai te geven aan de uit te voeren werkzaamheden. Heb jij interesse?!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

deventer@asatalent.nl
0570665100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.