Parttime Schoonmaak medewerker Vakantiepark

  • Venray
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,53-11,54
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064339

Over de functie

Ben jij een échte aanpakker en wil je parttime aan de slag? Kom voor het ultieme vakantiegevoel werken op het vakantiepark van Landal de Vers in Overloon! (Omgeving Venray/Boxmeer/Nijmegen)

Wij zijn op zoek naar medewerkers voor zowel de schoonmaak, als voor de linnendienst.

De linnendienst werkt op maandag en vrijdag tussen 9:30 uur en 16:30 uur, ideaal dus! Zij zorgen voor het inbrengen van lakenpakketten, handdoekenpakketten en keukenpakketten. Het zou daarnaast ook kunnen voorkomen dat je wat bedden opmaakt in de bungalows. Het is daarnaast tevens mogelijk om meer uren te draaien indien gewenst!

Voor de schoonmaak zijn we ook op zoek naar nieuwe medewerkers. Wanneer je het schoonmaakteam van vakantiepark Landal de Vers komt versterken, zorg jij voor een schone woonomgeving voor de bezoekers. Denk aan het opmaken van bedden, schoonmaken van het sanitair, stofzuigen, dweilen etc. Hier liggen de werktijden tussen 9:30 uur en 16:00 uur. Dagen zijn op maandag/donderdag en vrijdag.

Verder kom je te werken in een informeel en gezellig team waar een grapje op z'n tijd enorm wordt gewaardeerd!

Klinkt jou dit als muziek in de oren? Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

  • Je bent te vertrouwen en laat je het netjes achter;
  • Je bent bereid om te werken op de maandag /donderdag en/of vrijdag;
  • Je bent flexibel;
  • Je bent niet vies van schoonmaken en steekt graag de handen uit de mouwen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is CSU, dit is een schoonmaakorganisatie en organiseert de schoonmaak voor verschillende vakantieparken. Dit is een tijdelijk project, met uitzicht op vast dienstverband in Overloon!

Wat we bieden

  • Een functie voor onbepaalde tijd;
  • Een parttime baan welke je goed kunt combineren naast hobby's/studie/andere baan;
  • De keus om wekelijks of maandelijks betaalt te worden;
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, namelijk:
  • Een salaris van €11,54 per uur
  • 8,33% vakantiegeld
  • 10% verlofuren

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.