Parttime Schoonmaak vakantiepark Noorbeek

  • Heerlen
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 12 uur pw
  • Parttime
  • #1617000293

Wat ga je doen?

Wil jij werken op één van de mooiste locaties in Zuid-Limburg? Waar het vakantiegevoel áltijd aanwezig is?
En zoek jij een (vakantie)baan in de schoonmaak of facilitaire dienstverlening? Dan hebben wij een topvacature voor jou in Noorbeek (makkelijk te bereiken vanuit bijvoorbeeld Maastricht of Heerlen)!

Je zorgt als schoonmaakmedewerker voor tevreden gasten. Deze vakantiebaan als schoonmaker is zoveel meer dan schoonmaken alleen. Hoe dat zit? Werken in een bungalowpark betekent werken in vakantiesfeer. Als schoonmaker voor zorg je er samen met je collegas voor dat de gasten van het park zich welkom voelen.

Je werkt onder leiding van een meewerkend voorman/-vrouw die je alle kneepjes van het vak bijbrengt. Natuurlijk heb je ook veel contact met je directe collegas. Als je aan de slag gaat, krijg je een opleiding waarbij je alles leert over de diverse materialen en technieken en hoe je die het beste kunt gebruiken.

Je bent verantwoordelijk voor het in orde maken van de bungalows voor de ontvangst van nieuwe gasten.

Onder je dagelijkse werkzaamheden vallen stofwissen, moppen, stofzuigen, schoonmaken van sanitair, etc.
Je werkt aan de hand van een programma waarin staat beschreven welke werkzaamheden je verricht.

Wie ben je?

  • Je werkt secuur en kunt prima zelfstandig werken;
  • Je bent betrouwbaar en flexibel;
  • Je weet van aanpakken;
  • Je bent minimaal 6 weken achteréén beschikbaar op maandag en vrijdag;
  • Je bent woonachtig in de omgeving Zuid-Limburg.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een landelijk dienstverlenende schoonmaakorganisatie. Door het leveren van schoonmaak en aanverwante zaken, willen zij bijdragen aan een prettig, gezond en schoon leef-/woon-/werkklimaat bij haar opdrachtgevers.

Wat bieden wij jou?

Onze opdrachtgever biedt marktconforme salarisvoorwaarden en een prettig werkklimaat.
Een all-in bruto uurloon van €10,94 als je tussen de 17 en 21 jaar bent; vanaf 22 jaar ontvang je €12,87.
Dit is een leuke parttime bijbaan waar veel van onze medewerkers met veel plezier werken.
Zoek je een vaste baan? Dan moedigen wij je óók aan om te reageren. We kijken daarna samen naar de mogelijkheden.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.