|
|

<  Terug naar vacature overzicht

Parttime schoonmaakhulp

  • Groningen
  • HBO
  • €1904,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005089

Over de functie

Lijkt het jou wat om tijdens je werkzaamheden te proeven van het vakantieleven? Slaap je liever wat langer in de ochtend en ben je graag weer voor het avondeten thuis? Bij ASA hebben we gedurende een langere tijd schoonmaakwerk beschikbaar in Drenthe.
Elke maandag en vrijdag wisselen er vakantiehuisjes van bewoners. Jij en je buddy zullen samen bungalows en villa’s bij langs gaan om deze weer op orde te maken. Inruimen, opmaken, stofzuigen, rechtzetten en dweilen zijn grotendeels jouw taken. Jij draagt bij aan het warme welkom voor de gasten!

Functie eisen

  • Parttime werken op de maandag en/of vrijdag is voor jou geen probleem;
  • Je bent 1 -2 diensten per week bereidt te werken;
  • Je woont in de buurt van of in Groningen;
  • Je bent precies, zorgvuldig en weet van aanpakken;
  • Het hebben van een B-rijbewijs is een pré.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een nationaal schoonmaakbedrijf, gespecialiseerd in huishoudelijke hulp. Ze zorgen er in het hele land voor dat de vakantiegelegenheden onderhouden worden. Via ons zal je bij hen aan de slag gaan. ASA is dé specialist als het gaat om de bemiddeling van flexibele en vaste functies. Ook hebben wij de leukste bij- en parttime banen. We helpen graag mee aan een vliegende start in je carrière.

Wat we bieden

  • Wekelijkse uitbetaling op vrijdag;
  • Twee diensten per week;
  • Eventueel andere (bij)baan opties, geselecteerd op jouw interesses;
  • Flexibele baan gebaseerd op jouw beschikbaarheid;
  • Leuke baan op een vaste locatie in Drenthe.

Na jouw sollicitatie nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op. Dan bespreken we de mogelijke vervolgstappen voor deze functie. Waaronder een kennismakingsgesprek bij ons op de ASA vestiging in Groningen.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Westerhaven   13  
9717 AW, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.