COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime schoonmaakmedewerker vakantieperiode

  • Duizel
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.580-2.085
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0047644

Over de functie

Vind je het fijn om resultaat van je werk te zien en ervoor te zorgen dat alles er weer "spik en span "uitziet?

Wij zijn op zoek naar een parttime schoonmaakmedewerker voor de vakantieperiode van ca. 26 juli t/m ca. 10 september 2021 waarbij je uurloon ligt tussen € 10,13 ne € 13,38, afhankelijk van je leeftijd en het aantal jaren ervaring dat je hebt!

Als Schoonmaakmedewerker ben je de helpende hand in het huishouden voor mensen die hier ondersteuning bij nodig hebben. Dit betekent dat je bij cliënten in hun thuisomgeving komt en ze helpt met huishoudelijke taken zoals afstoffen, stofzuigen en het schoonmaken van de badkamer en keuken. Een fijne werkplek waarbij je direct iets kan betekenen voor iemand.

Ben jij woonachtig in Duizel of omgeving en wil jij graag parttime aan de slag voor ca. 20 - 24 uur in de week? Reageer dan op deze vacature!

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou als schoonmaakmedewerker?

  • Je hebt affiniteit met gehandicaptenzorg;
  • Je bent zorgzaam, zelfstandig, klantvriendelijk en in bezit van een hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent flexibel tav werktijden en werkzaamheden;
  • Je maakt graag contact met mensen;
  • Je hebt kennis van schoonmaak- en hygiënevoorschriften en het zou fijn zijn als je al relevante werkervaring hebt.

Over het bedrijf

Je komt te werken op de locatie in Duizel, makkelijk bereikbaar vanuit Eindhoven en Valkenswaard, en kent een diversiteit aan zowel mens als natuur. Op het woonpark wonen jongeren die voorbereid worden op (begeleid) zelfstandig wonen in stad of dorp. Maar er verblijven ook senioren met psychogeriatrische problematiek. En er wordt niet alleen gewoond, ook werken zorgt voor een dagelijkse dynamiek op het park. Van belevingsgerichte dagbesteding tot arbeidsmatige werkzaamheden.

Wat we bieden

Wat kun jij van ons verwachten?

  • Salariëring conform cao Gehandicaptenzorg schaal 10 (tussen de € 1580 en € 2085 op basis van een 36-urige werkweek), aansluitend bij jouw opleiding en werkervaring;
  • Tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlening;
  • Afwisselend werk met veel vrijheid en een gezellig team waar je echt jezelf kan zijn;
  • Vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis) en onregelmatigheidstoeslagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Scholingsmogelijkheden om jouw bevoegd- en bekwaamheden op peil te houden en toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen.

Ben jij degene die klaar is voor deze uitdaging? Klik dan om de sollicitatie-button om direct te solliciteren. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Bellen of mailen kan ook op: 088-0045810 of mediinterimbrabant@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Brabant
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

mediinterimbrabant@startpeople.nl
0880045806

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.