COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime schoonmaakmedewerker Vennebos

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.500-2.200
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0025284

Over de functie

Wij bieden jou een nieuwe schoonmaak functie. Deze parttime baan is super makkelijk te combineren met bijvoorbeeld een studie of andere diensten vanuit ons. Daarnaast verdien je ook nog eens fijn, namelijk €11,05 per uur! Interesse al gewekt? Lees dan vooral verder!.

Wat ga je nou precies doen in het mooie vakantiepark Landal Vennebos?

  • Jij bent verantwoordelijk voor het schoonmaken en het controleren van de vakantiehuisjes.
  • Schoonmaken van onder andere het sanitair, de badkamer, de keuken en de slaapkamer(s)
  • Verschonen en opmaken van de bedden.
  • Stofzuigen en dweilen van de vloeren.

Het is twee dagen per week. Op de maandag en vrijdag van 10:00 tot 15:00.Lekker flexibel dus. Mocht je nou een dag niet kunnen of komt er iets tussen. Geen probleem, laat het op tijd weten.

Functie-eisen

  • Minimaal twee dagen beschikbaar
  • In bezit van eigen vervoer, niet bereikbaar met het openbaar vervoer.
  • Te bereiken vannuit Eindhoven maar ook uit omstreken (bijv. Hapert of Eersel)
  • CSU en ASA houden van aanpakkers! Je bent dus niet vies van hard werken :)

Over het bedrijf

Vanuit ASA zal je gaan werken bij CSU, die het motto ‘Scherp en schoon’ hebben. CSU is met diverse vestigingen en ruim 16.000 medewerkers een top 3 speler in Nederland als het aankomt op schoonmaakbedrijven. Het is goed om te weten je voor deze functie werkzaam zal zijn in het Vennenbos.

Wat we bieden

  • Zelf bepalen wanneer je werkt
  • Combineren met andere klussen is een optie
  • Tijdelijk werk voor een onbepaalde tijd
  • Een salaris van €11,05 bruto per uur vanaf 21 jaar
  • De keuze om wekelijks of vier-wekelijks uitbetaald te worden
  • Werken in een gezellig en gemotiveerd team

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.