COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Schoonmaakmedewerker Ziekenhuis

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,74-14,75
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0052496

Over de functie

Wil jij werken bij het RadboudUMC? Hét academisch ziekenhuis van regio Nijmegen!? Maak je graag een praatje met patiënten/collega's en is schoonmaken voor jou geen enkel probleem? Dan is dit dé ideale functie voor jou!

Wij zijn op zoek naar parttime schoonmaakmedewerkers voor met name doordeweekse dagen in het ziekenhuis voor langere tijd. We zijn op zoek naar JOU wanneer je graag je steentje wil bijdragen in de zorg en je stiekem toch al langer overweegt om in de zorg te gaan werken. Heb je misschien zelfs al ervaring als Huishoudelijke hulp en wil je graag in het ziekenhuis werken? Grijp dan nu je kans!

Deze functie binnen een gezellig team is niet alleen leuk, maar tevens onwijs dankbaar en heeft zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden!
Je komt als parttime schoonmaakmedewerker te werken bij het RadboudUMC, waar je verantwoordelijk bent voor een schone omgeving van de patiëntenkamers/afdelingen en algemene ruimtes in het ziekenhuis. Het gaat om een parttime functie voor ongeveer 20 uur per week, uiteraard flexibel over de week.

De schoonmaakdiensten vinden voornamelijk in de ochtenden plaats, ideaal want dat betekent de middagen lekker vrij! Belangrijk is dat je beschikbaar bent op doordeweekse dagen. (Minimaal 4 á 5 dagen per week). In de toekomst zijn wellicht ook de weekenden mogelijk, maar dit is niet verplicht. Diensten vinden plaats vanaf 7:00 uur ’s ochtends en duren zo’n 5 tot 7 uur per dienst.

Wat ga je precies doen?

  • Kastjes aanvullen: handdoekjes, beddengoed, schoonmaakartikelen etc.
  • Je bent veel in contact met diverse afdelingen.
  • Je controleert je eigen werk en tekent de lijsten af.
  • Je maakt een praatje met patiënten op de afdelingen (uiteraard niet verplicht, maar wel leuk!)

Tot slot is het belangrijk dat je ten minste tot oktober beschikbaar bent. Uiteraard geldt: hoe langer beschikbaar, hoe beter natuurlijk! Bij goed functioneren is er zelfs zicht op een vast dienstverband bij het RadboudUMC!

Functie-eisen

Je herkent jezelf in onderstaande punten:

  • Schoonmaken is voor jou geen enkel probleem.
  • Je bent vriendelijk en houdt van een praatje.
  • Je neemt graag initiatief en weet van aanpakken.
  • Je bent vanaf 7:00 uur beschikbaar op doordeweekse dagen.
  • Je bent voor minimaal 20 uur beschikbaar.
  • Je bent woonachtig in Nijmegen of omgeving.

Over het bedrijf

Bedrijfsprofiel

Het RadboudUMC is hét academisch ziekenhuis van regio Nijmegen. Voor de afdeling schoonmaak zijn we regelmatig op zoek naar schoonmaakmedewerkers voor langere tijd. In deze functie zorg jij voor een schone omgeving voor patiënten, collega’s en bezoekers in het ziekenhuis. Kom jij het schoonmaakteam van het Radboud versterken?

Wat we bieden

Last but not least en zoals beloofd, zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden!

  • Bij goed functioneren, uitzicht op vast dienstverband binnen het Radboud UMC.
  • Een parttime functie met ideale werktijden waar veel wordt gelachen.
  • Een startsalaris van €11,74 per uur excl. 8,33% vakantiegeld en 10% verlofuren. (Dit komt hier nog bovenop)
  • Jaarlijks een periodiek (salarisverhoging);
  • Een reiskostenvergoeding van €0,19 per km vanaf 10 km enkele reis met een max. van €5,- per dag;
  • Ideale toeslagen bij onregelmatige werktijden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.