COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime schoonmaken vakantiepark

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €9,00-11,50
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0056727

Over de functie

De populairste (bij)baan van het jaar is weer beschikbaar! Het is een tijdelijke parttime baan voor 2/3 dagen per week in de omgeving Eindhoven. Het is een hele populaire functie dus lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? Lees dan door en reageer snel!

Bij alles wat je doet, ben je dol op netheid! Als medewerker zorg je voor een veilige omgeving en een optimale vakantiesfeer op de vakantieparken. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de gasten van het park een vakantiegevoel ervaren! Je bent zoveel meer dan alleen een schoonmaker, je zorgt dat iedere gast van zijn vakantie kan genieten.

Jouw taken zijn:

  • Schoonmaken van het sanitair, badkamer, keuken en slaapkamer(s) van de vakantiehuizen.
  • Opmaken van bedden.
  • Stofzuigen en dweilen van de vloer.

Kortom je zorgt dat de gasten in een schoon huisje terecht komen!

Functie-eisen

  • Je woont in of rond Eindhoven
  • Je bent enthousiast, nauwkeurig en niet bang om je handen uit de mauwen te steken.
  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar
  • Je bent opzoek naar flexibel werk

Over het bedrijf

Jij gaat aan de slag bij CSU, zij geven veel om hun werknemers en vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat! Daarnaast heeft CSU heel veel samenwerkingen waaronder de vakantieparken waar onze kandidaten een handje helpen.

Werken bij CSU doe je ook via ASA, het leukste uitzendbureau van Eindhoven! Wij helpen jouw bij het vinden van een baan die helemaal bij jouw past! Van starter tot young professional. ASA heeft iedereen wat te bieden!

Wat we bieden

  • Goed betaalde parttime (bij)baan in een (afwisselende) buiten omgeving.
  • Werken in een groep met collega’s uit verschillende regio’s
  • Flexibele parttime (bij)baan: werken wanneer het jou uitkomt!
  • Werktijden van 10:00 tot 14:00 uur (uitloop mogelijk)
  • Vakantiewerk of Parttime job

Je zorgt niet alleen dat er bij jouw een lach op je gezicht komt maar ook bij iedereen die binnen komt lopen.

Wil jij ons team komen versterken? Dan solliciteer direct op deze functie, we zien je snel topper!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.