Parttime schoonmaken vakantieparken en hotels

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,40-11,45
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0063756

Over de functie

Ben jij vaak bezig met het opruimen en schoon houden van jouw huis of kamer? Heb jij oog voor detail en netheid? Dan is een baan als parttime schoonmaakmedewerker van vakantiehuizen of hotels echt iets voor jou!
Als schoonmaakmedewerker van vakantiehuisjes en hotels ga jij er voor zorgen dat alle vakantiegangers hun trip op een fijne manier kunnen beginnen.
Je werkzaamheden zullen bestaan uit het schoonmaken van de slaapkamer, de badkamer, de woonkamer, het sanitair en de keuken.
Word jij net zo enthousiast over deze mogelijkheid als wij? Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

  • Je gaat enthousiast en nauwkeurig te werk;
  • Je bent minimaal twee dagen /dagdelen in de week beschikbaar;
  • Je bent op zoek naar een flexibele, parttime baan;
  • Je bent een harde werker;
  • Je woont in de omgeving van Roermond, Weert, Reuver, Arcen of Mierlo.

Over het bedrijf

Het schoonmaakbedrijf waar jij voor aan de slag gaat is CSU. CSU geeft veel om haar werknemers en vindt het dan ook belangrijk dat zij met plezier naar hun werk kunnen gaan. CSU werkt samen met heel veel bedrijven, waaronder de vakantieparken en hotels waar jij een steentje bij gaat dragen!
Je gaat bij CSU aan de slag via ASA. ASA is het gezelligste uitzendbureau van Nederland! Wij helpen zowel studenten als young professionals aan een baan. Of je nu klaar bent met je studie, of nog steeds met je neus in de boeken zit, wij helpen je! Je kunt bij ons zowel fulltime als parttime banen vinden. Ben je op zoek naar een vaste baan of vakantiewerk? Je kunt voor alles bij ons terecht!
Ben jij net zo enthousiast over deze kans als wij? Solliciteer dan nu en wie weet tot snel bij ASA!

Wat we bieden

  • Een flexibele baan met een salaris van €11,44 per uur;
  • Contract voor bepaalde tijd;
  • Een parttime- of vakantiebaan;
  • Werktijden van 09:00 tot je werkzaamheden klaar zijn (hoelang de werkzaamheden duren verschilt per locatie).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.