Parttime schoonmaker

  • Groningen
  • MBO 1/2
  • €1733,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #1151005095

Wat ga je doen?

Voor een opdrachtgever in Groningen zijn wij opzoek naar een parttime schoonmaker voor in de zomervakantie (5 augustus tot en met 23 augustus). Als schoonmaker ben je verantwoordelijkheid voor het schoonmaken van de kantine, sanitair en kantoren. Het gaat om 20 uur verdeeld over 5 dagen. De werktijden zijn van 7:00 - 11:00.

Wie ben je?

De kandidaat die wij zoeken herkent zich in de onderstaande punten:

  • Je hebt enige werkervaring als schoonmaker
  • Je bent woonachtig in (de buurt van) Groningen
  • Je bent een aanpakker

Over het bedrijf

Het betreft een toonaangevende organisatie in de foodsector in de omgeving Groningen. De organisatie kenmerkt zich door een gemoedelijke en leuke werksfeer.

Wat bieden wij jou?

Als schoonmaker bij deze organisatie krijg jij een tijdelijke baan (5 augustus tot en met 23 augustus) om geld te verdienen in jouw zomervakantie. De werktijden zijn van 7:00 - 11:00 waardoor je nog genoeg tijd overhoudt voor andere activiteiten.

Enthousiast en gedreven om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op via telefoonnummer 050-3694330 of stuur een email naar groningen@startpeople.nl

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Groningen
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

groningen@startpeople.nl
0503694330

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.