Parttime schoonmaker bij productiebedrijf

  • Landgraaf
  • MBO
  • €500,- p/m
  • 8 uur pw
  • Parttime
  • #5345007483

Wat ga je doen?

Xella is op zoek naar een schoonmaakmedewerker voor de nachtdienst van vrijdag op zaterdag. Jij gaat werken op de vestiging in Landgraaf. In landgraaf is de cellenbetonfabriek van Xella gevestigd.

Als schoonmaakmedewerker ondersteun jij de operator. Jij bent verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat alles er netjes uit blijft zien. Onder de werkzaamheden vallen:

  • Vegen
  • Dweilen
  • Afstoffen
  • En andere voorkomende schoonmaakwerkzaamheden.

Het betreft een parttime vacature in het weekend voor 7,5 uur op de nacht van vrijdag op zaterdag.

Wie ben je?

Herken jij jezelf in de onderstaande functiewensen? Dan ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn.

  • Je bent bereid om één nachtdienst te draaien in het weekend;
  • Niet beroerd om je handen uit de mouwen te steken;
  • Je ziet zelf werk liggen;
  • Je hebt affiniteit met productiewerk;
  • Je vind het niet erg om in een productieomgeving te werken.

Over het bedrijf

Xella is een prominente leverancier in de bouwwereld. Je komt te werken binnen een organisatie die gespecialiseerd is in het zoeken naar concrete, efficiënte en energiezuinige bouwoplossingen voor de woningbouw en utiliteitsbouw.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou vast werk aan om wat extra bij te verdienen. Je krijgt €12,37 per uur + 22% ploegentoeslag.
Daarnaast krijg jij 8% vakantiegeld en bouw je verlofuren op.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.