COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Shift manager Horeca

  • Luchthaven Schiphol
  • MBO
  • Salarisindicatie €2250
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0010565

Over de functie

Op zoek naar een vaste baan in een dynamische omgeving? Kom werken op Amsterdam Schiphol Airport! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste parttime shift manager. Dagelijks coach en inspireer jij een team van horecamedewerkers (10-15 fte) zodat elke gast een fantastische service krijgt. Je begint de dienst met een shiftbriefing aan alle medewerkers. Tijdens de shift ben jij bezig met het begeleiden / coachen van (nieuwe) medewerkers, zie je toe op de werkvoortgang, kwaliteit, HACCP, presentatie en huisregels. Jij bent dé onmisbare duizendpoot op de werkvloer.

Haal jij energie uit het begeleiden, motiveren en coachen van (nieuwe) medewerkers en heb je passie voor de Hospitality branche? Lees dan snel verder!

Functie-eisen

  • Je haalt energie uit het coachen en begeleiden van medewerkers.
  • Je hebt een afgeronde MBO 3 / MBO 4 opleiding
  • Je hebt minimaal één jaar relevante werkervaring in de hospitality / horeca - leiddingevende ervaring is een pré.
  • Jij beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal
  • Je bent in het bezit van een leermeester / Sociale Hygiene diploma of bent bereid om deze te halen.
  • Jij bent in staat om het team (+/- 10 – 15 medewerkers) te coachen en te stimuleren

Voor deze functie dienen wij een Schipholpas voor je aan te vragen. Wij kunnen de aanvraag alleen voor je doen wanneer je de afgelopen 8 jaar ingeschreven hebt gestaan bij een Nederlandse gemeente. Deze aanvraag neemt 3-5 weken in beslag.

Over het bedrijf

ASA Hospitality is de HR partner van deze internationale organisatie op Schiphol. Op Amsterdam Schiphol Airport is deze organisatie met zo'n 80 horeca concepten een grote speler in de Nederlandse horecabranche. Op Schiphol kom je te werken bij één van de vele horeca concepten (o.a. Starbucks, Burger King, La Place en Amsterdam Bread Company). Samen met jou kijken we waar jou interesses liggen en welke store daar het beste bij aansluit.

Schiphol is goed bereikbaar met het openbaar vervoer vanuit diverse grote steden: Almere, Haarlem, Utrecht, Amsterdam en Leiden. Kom je met de auto? Er is ook parkeermogelijkheid op Schiphol. Met het maken van het rooster wordt er ook gekeken naar de reismogelijkheden, zodat je altijd weer thuis komt.

Wat we bieden

Bij indienstreding krijg jij direct een jaarcontract aangeboden bij HMS Host voor een parttime dienstverband (24-30 uur), afhankelijk van ervaring / opleiding is het uurloon tussen de €11.80 en €14,50 en een reiskostenvergoeding tot €8,36 per dag. Daarbij krijg je bij een volledig kalenderjaar een 53e week salaris en 25 vakantiedagen.

Verder kom je te werken bij een Internationale organisatie waarbij er écht wordt gekeken waar jou ambities en interesses liggen. Werk jij het liefst in een bekende brand, in een groot team of ben jij liever verantwoordelijk voor meerdere kleine stores vlakbij elkaar? Het is allemaal mogelijk! Ook doorgroeimogelijkheden zijn er volop. Ook ''horeca tijden'' zijn hier verleden tijd; je werkt namelijk altijd in shiften van 8 uur. Qua certificaten en trainingen kun je het volgende behalen: leermeester, HACCP, Sociale Hygiëne en BHV, een mooie aanvulling op je CV!

Interesse?
Solliciteer via de button en voeg je CV en motivatie toe. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op om een afspraak te maken voor een telefonische screening. Verloopt het gesprek goed? Dan plannen wij direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek. Na het sollicitatiegesprek hoor je binnen 2 werkdagen of wij met jou verder gaan in procedure.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hospitality
Wibauthof   3  
1091 DD, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.