Parttime Sociaal Medisch Verpleegkundige BZ

  • Heerlen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.799-4.075
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0057225

Over de functie

Als jij mee wilt werken aan een samenleving waar iedereen weer mee kan doen, dan hebben we de perfecte functie voor jou! Je bent een geboren optimist die buiten de beperking, vooral de mogelijkheden ziet en de klant daarin mee kan nemen..
Als verpleegkundige ben je natuurlijk gewend om volgens vaste procedures, protocollen en richtlijnen te werken. Dat komt goed uit, want om een zorgvuldige dienstverlening te kunnen garanderen werk jij ook in deze functie namelijk volgens vaste lijnen.

Voor het UWV in Heerlen zijn wij op zoek naar een parttime Sociaal Medisch Verpleegkundige voor de afdeling Bijzondere Zaken.
In deze functie ga jij werken onder aansturing en verantwoordelijkheid van de Verzekeringsarts.

De belangrijkste onderdelen van de functie:

  • Je hebt zowel mondeling, schriftelijk als telefonisch klantcontact;
  • Je informeert de klant over de eigen rol en die van de VA-T;
  • Je verzamelt en analyseert sociaal medische informatie en stelt medische rapportages en probleemanalyses op. Deze leg je ter beoordeling voor aan de VA;
  • Je adviseert over de vervolgacties in de gevalsbehandeling;
  • Je verricht spreekuren in opdracht van de VA en gaat als deskundige in overleg met andere teamleden, afdelingen en de externe behandelsector;
  • Je handelt conform de kwaliteitseisen en protocollen van SMZ, WGBO, BMG en BIG richtlijnen ten aanzien van integriteit, beveiliging van gegevens en privacy;
  • Je stelt prioriteiten, signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en onderneemt passende actie om gemaakte afspraken na te komen.

Je had gelezen dat de vacature in Heerlen wordt ingevuld, toch? De afdeling Bijzondere Zaken in de grensstreek gaat ook óver de grens. Kennis van en feeling met de Duitse en Engelse taal is!

Functie-eisen

Harde eisen:

  • Je bent gediplomeerd HBO-verpleegkundige en BIG-geregistreerd;
  • Je beschikt over een goede Duitse en Engelse taalbeheersing in woord en schrift;
  • Je hebt inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren;
  • Je bent taal- & typevaardig;
  • Je bent bekend met administratieve werkprocessen.

Verder ben je:

  • Klantgericht;
  • Resultaatgericht;
  • Integer;
  • Prettig om mee samen te werken;
  • Besluitvaardig;

Over het bedrijf

De divisie Sociaal Medische Zaken heeft als ambitie om DE indicatiesteller in het domein van Werk en Inkomen te zijn. De kerncompetentie van SMZ is dan ook Sociaal Medische Beoordeling bij arbeidsvermogen. Daarbij wil SMZ HET gezaghebbende expertisecentrum in Nederland zijn op het gebied van verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde.

Bijzondere Zaken

Bijzondere Zaken is samen met haar (internationale) partners dé dienstverlener voor speciale klantgroepen. Waar mogelijk bevorderen we werk, indien nodig zorgen we tijdig voor inkomen als werk onmogelijk is. Bijzondere Zaken behandelt uitkeringsaanvragen van het eigen personeel van UWV, ex-UWV’ers, klanten die woonachtig zijn in het buitenland of in Nederland wonende klanten met een buitenlands arbeidsverleden en VIPs.

Haar kerntaken zijn:

  • De claimbeoordeling AW ten behoeve van in het buitenland wonende personen;
  • De AW gevalsbehandeling van in het buitenland verblijvende personen;
  • De AW gevalsbehandeling van zogenaamde verdragsgevallen;
  • Intermediair tussen buitenlandse organen en Nederlandse instanties.

De afdeling van Bijzondere Zaken in Heerlen handelt onder andere AW-aanvragen af van verzekerden die in Duitsland woonachtig zijn en in Nederland wonende klanten met een buitenlands arbeidsverleden.

Wat we bieden

  • Wij bieden jou een tijdelijk dienstverband voor een parttime functie. (+/- 28 uur per week)
  • De intentie is om de samenwerking aan te gaan voor de langere termijn. Dus bij wederzijdse tevredenheid wordt er verlengd of ga je in dienst bij het UWV zelf!
  • De back-up van een enthousiast team.
  • De functie is ingeschaald volgens de CAO van het UWV in schaal 7 met een salaris van maximaal €4075,-- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Via Medi Interim heb je gratis toegang tot de ruim 100 online trainingen van GoodHabitz. Omdat je zelf kunt bepalen wanneer, wat en hoe je leert, gaat het eigenlijk vanzelf!

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact met ons opnemen via mail: mediinterimlimburg@startpeople.nl , Tel: 088-8379932 of App: https://wa.me/0031630592341

Interesse gewekt en klaar voor de volgende stap in jouw loopbaan? Druk dan op de knop "solliciteer direct"!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Medi Interim Limburg
Minderbroedersingel   56   -58
6041 KK, Roermond

limburg@medi-interim.nl
0888379932

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.