Parttime Spoelkeuken Medewerker (m/v)

  • Amsterdam
  • MBO 1/2
  • €2005,- p/m
  • 10 uur pw
  • Parttime
  • #1626000415

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een flexibele baan en ben jij graag met je handen bezig? Dan is deze spoelkeuken functie zeker iets voor jou. Geef je direct op, dan wordt je binnen twee werkdagen opgebeld!

ASA hospitality werkt samen met verschillende grote cateringpartijen in (de omgeving van) Amsterdam. Hiervoor zijn wij geregeld op zoek naar spoelkeukenmedewerkers. Je gaat ondersteunen in bedrijfsrestaurants in kantorenpanden in Amsterdam en omgeving (Schiphol, Almere en Amstelveen). Tijdens je dienst zal je er voor zorgen dat alle vuile vaat snel, efficiënt en grondig wordt afgewassen. Wanneer alles schoon is zorg jij er voor dat alles weer op de juiste plek wordt teruggezet.
Jij bepaald zelf wanneer je werkt. De diensttijden vallen tussen 09:00 en 15:00

De sollicitatiegesprekken worden ingepland vanaf 21 oktober.

Wie ben je?

  • Ervaring in de spoelkeuken is een pré;
  • Zelfstandig werken gaat jou goed af.
  • Je bent in staat fysiek zwaar werk te verrichten
  • Je bent flexibel inzetbaar
  • Jij voelt je helemaal op je plek in de keuken.

Over het bedrijf

Je komt via ASA hospitality te werken bij verschillende bedrijfsrestaurants in, en in de omgeving van, Amsterdam. Geen dag zal hetzelfde verlopen. De ene dag ga je aan de slag in een groot dynamisch team. De volgende dag is het de taak aan jou en je collega om de vieze vaat efficiënt weg te werken. Samengevat is dit een functie waar diversiteit steeds weer terugkomt.

Wat bieden wij jou?

  • Een flexibele en diverse functie;
  • Werken op verschillende mooie locaties in (de omgeving van) Amsterdam;
  • Een parttime functie voor minimaal 2/3 dagen per week;
  • Jij bepaalt zelf wanneer je werkt;
  • Diversiteit in collega’s, gasten en werkzaamheden in de bedrijfscatering;
  • De diensten zijn alleen doordeweeks. Altijd vrij in het weekend dus.
  • Uurloon tussen €11,17 en €11,57 bruto;
  • Een mooie reiskostenvergoeding;
  • Je wordt wekelijks uitbetaald!

De sollicitatiegesprekken worden ingepland vanaf 21 oktober.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.