Parttime supermarktmedewerker

  • Goes
  • VMBO
  • €0,- p/m
  • 12 uur pw
  • Parttime
  • #1284003464

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een parttime tijdelijke baan en woon je in de omgeving van Goes?
dan is deze vacature iets voor jou!

Als Hulpkracht zorg je dat de winkel er altijd goed bijstaat. Of je nu vakken vult op de groente afdeling of pizza’s maakt in de keuken, jij zorgt er voor dat de producten perfect gepresenteerd worden. Dat doe je in de winkel waarbij je meteen contact kunt maken met onze gasten, je bent dan ook gastvrij en servicegericht. Je zorgt ervoor dat iedereen snel, goed en met een glimlach wordt geholpen. We verwachten aardig wat van je, maar je krijgt er veel voor terug. Dat verdien je!

Wie ben je?

  • Je bent 16 jaar of ouder;
  • Je bent 2 tot 12 uur per week flexibel inzetbaar;
  • Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een nieuw concept;
  • Je zet graag dat stapje extra en stopt veel energie in je werk.
  • Je bent beschikbaar vanaf week 47 tot eind januari

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever wil de ideale supermarkt zijn. Elke dag weer doen ze hun uiterste best om te zorgen voor 100% tevreden klanten. Want dat is waar het om draait bij dit bedrijf . Dit doen ze niet alleen, maar samen met al hun medewerkers en partijen waarmee ze samenwerken. Daarbij blijven ze aandacht besteden aan de wereld waarin ze leven. Want ze willen een goede buur zijn voor hun omgeving.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris waar je blij van wordt;
  • Vrijheid om jouw talenten te ontwikkelen, te leren en te groeien;
  • Een bijbaan die goed te combineren is met jouw school of opleiding;
  • Super leuke werksfeer, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent;

.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.