Parttime surveillant voor examens op de computer

  • Utrecht
  • MBO
  • €1915,- p/m
  • 12 uur pw
  • Parttime
  • #1627001195

Wat ga je doen?

Voor een klant in Utrecht (op de Uithof) zoeken wij surveillanten. De werknemers van deze klant mogen een Engels cursus volgen en daarvoor moeten zij ook examens doen. Deze examens vinden plaats op de computer. Jouw taak is om deze computers op de juiste manier op te starten, technische problemen te verhelpen en daarnaast in de gaten houden of er niet wordt afgekeken. Er wordt gezorgd dat je pauze kan houden om eventueel te lunchen tussendoor. De examens duren 45 minuten en er zijn maximaal 3 mensen tegelijk die examen komen doen. Je bent alleen dus er wordt wel wat zelfstandigheid van je gevraagd.

Wie ben je?

  • Je bent een gedreven kandidaat welke met computers overweg kan;
  • Je vindt het leuk om zelfstandig te werken;
  • Je vindt het geen probleem om op wisselende tijden te werken (tussen 8:00-18:00).

Over het bedrijf

Onze klant is een onderwijsinstelling welke cursussen aanbiedt. Ze zitten in de binnenstad en daarnaast hebben ze ook een locatie op de Uithof. Ze verzorgen de cursussen en daarnaast ook de examens van deze curssusen.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris van 11,05 per uur;
  • Reiskostenvergoeding van 0.19 per kilometer en OV wordt 100% vergoed;
  • Een leuke parttime baan waarin je zelfstandig aan de slag gaat.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Onderwijs
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

onderwijs@asatalent.nl
0888379900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.