COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime teamleider gehandicaptenzorg

  • Zaandam
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,09-25,22
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0035868

Over de functie

Ben je een leider in hart en nieren? Heb je ervaring in de gehandicaptenzorg en sta jij stevig in je schoenen? Voor deze locatie in Koog aan de Zaan zoeken wij een teamleider die per direct beschikbaar is. Ben jij degene die we zoeken? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

Als teamleider binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de begeleiders en ben je in staat iemand aan te kunnen spreken op zijn/haar gedrag. Daarnaast houd je je bezig met de personeelsplanning, vakantieplanning en vragen die binnen komen over het verlenen van ambulante zorg. Je komt te werken in een team dat weet van aanpakken en samen hard werkt om zorg te dragen over de (meervoudig) gehandicapte kinderen. Bij deze organisatie vinden ze het belangrijk dat een kind zoveel mogelijk zelf kan doen. Hierin speel jij samen met je collega’s ook een begeleidende rol.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een HBO diploma in de richting gezondheidszorg, of over een MBO (zorg) diploma aangevuld met een managementopleiding;
  • Je hebt ervaring met het werken met meervoudig complex/lichamelijk gehandicapte kinderen;
  • Je hebt kennis van tilliften en ADL;
  • Je hebt aantoonbare relevante werkervaring;
  • Je hebt ervaring in een leidinggevende rol;
  • Je staat stevig in je schoenen en bent niet vies van hard werken;
  • Je bent in bezit van een geldig VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) of bereid deze aan te vragen

Over het bedrijf

Deze organisatie beschikt over meerdere locaties in Noord-Holland gericht op gehandicaptenzorg. De locatie in deze vacature richt zich op kinderen met een meervoudig complexe/lichamelijke handicap tot een leeftijd van 18 jaar. De groepsgrootte omvat zeven cliënten en er zijn zes groepen op deze locatie. De cliënten hebben veel behoefte aan begeleiding en structuur. Daarnaast zijn epilepsie en autisme veel voorkomende kenmerken onder de kinderen. De locatie waar je komt te werken, als je het proces positief doorloopt, is gelegen in Koog aan Zaan. Vanuit onder andere Zaandam, Haarlem en Amsterdam is deze plaats goed te bereiken. Zowel met het openbaar vervoer als met eigen vervoer.

Wat we bieden

  • Je krijgt een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week (parttime) tot eind februari 2021;
  • Je krijgt een marktconform salaris volgens CAO VGN schaal 55, minimaal €2675,- en maximaal €3948,- per maand op basis van een fulltime dienstverband. Dat omvat een uurloon van minimaal €17,09 en maximaal €25,22

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct. Met vragen kan je terecht bij Jacky Aerts, te bereiken op 0612135897 of via jaerts@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Noord Holland
Leidsevaartweg   99  
2106 AS, Heemstede

mediinterimnoordholland@startpeople.nl
0880045804

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.