Ben je een leider in hart en nieren? Heb je ervaring in de gehandicaptenzorg en sta jij stevig in je schoenen? Voor deze locatie in Koog aan de Zaan zoeken wij een teamleider die per direct beschikbaar is. Ben jij degene die we zoeken? Lees dan snel verder en solliciteer direct!
Als teamleider binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de begeleiders en ben je in staat iemand aan te kunnen spreken op zijn/haar gedrag. Daarnaast houd je je bezig met de personeelsplanning, vakantieplanning en vragen die binnen komen over het verlenen van ambulante zorg. Je komt te werken in een team dat weet van aanpakken en samen hard werkt om zorg te dragen over de (meervoudig) gehandicapte kinderen. Bij deze organisatie vinden ze het belangrijk dat een kind zoveel mogelijk zelf kan doen. Hierin speel jij samen met je collega’s ook een begeleidende rol.
Deze organisatie beschikt over meerdere locaties in Noord-Holland gericht op gehandicaptenzorg. De locatie in deze vacature richt zich op kinderen met een meervoudig complexe/lichamelijke handicap tot een leeftijd van 18 jaar. De groepsgrootte omvat zeven cliënten en er zijn zes groepen op deze locatie. De cliënten hebben veel behoefte aan begeleiding en structuur. Daarnaast zijn epilepsie en autisme veel voorkomende kenmerken onder de kinderen. De locatie waar je komt te werken, als je het proces positief doorloopt, is gelegen in Koog aan Zaan. Vanuit onder andere Zaandam, Haarlem en Amsterdam is deze plaats goed te bereiken. Zowel met het openbaar vervoer als met eigen vervoer.
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct. Met vragen kan je terecht bij Jacky Aerts, te bereiken op 0612135897 of via jaerts@startpeople.nl
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.