COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime teller magazijn

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €9,80-11,04
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0023662

Over de functie

Voor de maanden juli en augustus hebben wij een leuk project voor winkelvoorraadteller bij de Primark!
We zijn op zoek naar 2 vaste teams van ieder 9 uitzendkrachten die 2 avonden per week willen werken.
De locaties zijn door heel Nederland en je gaat met het team met een busje vanuit Rotterdam naar de betreffende winkel. Daar tellen jullie, samen met tellers die lokaal via ASA worden ingezet, de hele winkel en gaan jullie weer met z’n allen naar Rotterdam.

Wij hebben alvast de volgende data’s en tijden beschikbaar maar er zullen er meer bij komen:

Dinsdag 7 juli starttijd 08:00 uur in Den Haag ( reistijdvergoeding van €7,50)
Donderdag 9 juli starttijd 21:00 uur in Breda ( reistijdvergoeding van €12,50)
Dinsdag 14 juli starttijd 19:00 in Eindhoven ( reistijdvergoeding van €15,00)
Donderdag 16 juli starttijd 22:00 in Amsterdam (reistijdvergoeding van €12,50)

Verzamelen zal meestal, afhankelijk van de starttijd en locatie, tussen 18:00 en 20:00 uur zijn (maar jullie mogen als team ook bijvoorbeeld besluiten voor de spits te gaan rijden en dan met z’n allen ergens te gaan eten).
Het werk duurt ca. 5/5,5 uur per dienst.

Functie-eisen

Voor deze opdracht zijn we op zoek naar kandidaten die:

  • Minimaal 18 jaar en ouder zijn
  • Het leuk vinden om in teamverband te werken
  • Flexibel zijn qua werktijden en locaties
  • Het niet erg vinden om snachts te werken

Over het bedrijf

Jij gaat via asa aan de slag bij een groot inventarisatie bedrijf dat vooral veel samenwerkt met de Primark.

Wat we bieden

  • Een leuke tijdelijke baan met een salaris van 9,80 per uur
  • Als je vaste chauffer witl zijn dan is je uurloon 10,80!
  • Een goede netto reistijdvergoeding die verschilt per locatie
  • Wekelijkse uitbetaling
  • Een leuke parttime baan waarbij je ook de mogelijk hebt om met vrienden te werken.

SOLLICITATIEPROCEDURE
Zodra je solliciteert nemen wij binnen 2 dagen contact met jou op en leggen wij een telefonische screening met jou af, als dit allemaal positief is heb je een gesprek bij ons op de vestiging en hoor je daarna gelijk of je mag starten!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Rotterdam
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

rotterdam@asatalent.nl
0104139030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.