|
|

<  Terug naar vacature overzicht

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Toezichthouder sportaccomodaties

  • 'S-Gravenhage
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,40-18,62
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0035679
Solliciteer direct

Over de functie

Ben jij een enthousiast en fit persoon met een grote affiniteit met zwemmen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Als toezichthouder ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en hygiëne binnen het zwembadcomplex en sportaccommodaties. Daarnaast;

  • Ontvang je alle bezoekers gastvrij, beantwoord je inhoudelijke vragen en spreek je diverse doelgroepen aan op gedrag om de orde en veiligheid te handhaven
  • Bij storingen of ongelukken betreffende de accommodatie, weet jij corrigerend op te treden
  • Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de accommodaties op vastgestelde tijden.

Functie-eisen

  • Je bent bereid te werken in de weekenden en avonduren
  • In het bezit van een EHBO-diploma inclusief reanimatie, ZRZ en BHV. [ Zie jij jezelf wel als toezichthouder, maar ben jij niet in het bezit van (al) deze certificaten? Dan horen wij toch graag van je! ]
  • MBO-3 werk- en denkniveau
  • Klantvriendelijk

Over het bedrijf

Voor onze opdrachtgever, de gemeente Den Haag, zijn wij op zoek naar een flexibele toezichthouder die bij diverse zwembaden in Den Haag aan de slag kan!

Wat we bieden

  • Uitdaging voor een langere periode met uitzicht op vast werk
  • Je kan zowel parttime als fulltime aan de slag
  • O.b.v. ervaring, €12,40 - €18,62 bruto per uur
  • Reiskostenvergoeding o.b.v. het CAO van de gemeente
  • Keuze uit wekelijkse of 4 wekelijkse uitbetaling

Solliciteer direct

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.