COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime toezichthouder vakantiewerk

  • Loenen
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,00-13,00
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0050675

Over de functie

Wil jij een lekker kleurtje krijgen én ondertussen part time geld verdienen? Ben jij goed in de omgang met kinderen maar ook strikt? Dan is dit DE vacature voor jou!

De toezichthouder voert alle voorkomende werkzaamheden uit, dat zijn o.a.

  • Meewerken aan de voorbereiding en afsluiting van het seizoen
  • Toezicht houden op bezoekers in de verschillende baden en op zonneweide. Toezicht houden bestaat uit het actief in de gaten houden van de veiligheid en hygiëne van onze bezoekers. Dit doe je met een team van collega's.
  • Optreden in geval van calamiteiten, ongevallen en incidenten
  • Schoonmaakwerkzaamheden in en rond het zwembad.
  • Organiseren en begeleiden van activiteiten (bv. zwem4daagse, dauwzwemmen, glijbaanrace)
  • Je speelt in op de behoefte van de klant maar houdt daarbij wel de huisregels in acht.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 18 jaar of ouder
  • Je bent inzetbaar van medio juni t/m begin september.
  • Je bent part-time en flexibel inzetbaar van maandag t/m zondag conform afgesproken rooster, dit gaat dus ook om weekendwerk.
  • Goede zwemvaardigheden.
  • Bij voorkeur in het bezit van Lifeguard/Reddend Zwemmen en ervaring als badmeester/toezichthouder. Of bereid zijn om deze diploma's te gaan halen.
  • Bezit van een EHBO/Reanimatie diploma is een pre. Of bereid zijn om dit diploma te gaan halen.
  • Bij voorkeur woonachtig in Loenen of nabij Apeldoorn.

Over het bedrijf

Bij dit bedrijf zul je veel te maken krijgen met toerisme door de in de buurt gelegen campings.

Dit zwembad is makkelijk bereikbaar vanuit Apeldoorn en Zutphen.

Heb je interesse solliciteer dan via de button en dan zien we je CV graag tegemoet!

Wat we bieden

  • Enthousiaste collega’s
  • Een prettige, informele werksfeer
  • Prima beloning conform CAO Zwembaden. Loon is afhankelijk van leeftijd en ervaring. In overleg kunnen we een gegarandeerd aantal -uren per week afspreken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.