COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime toezichthouder zwemparadijs

  • Apeldoorn
  • VMBO
  • Salarisindicatie €10,21-10,71
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0016723

Over de functie

Ben jij deze zomer onze spetter bij het Boschbad? Wij zijn op zoek naar lifeguards/toezichthouders voor het openluchtbad Boschbad in Apeldoorn.

Onze bezoekers voelen zich veilig door jouw aanwezigheid! In het recreatie-, wedstrijd- en peuterspeelbad kunnen jong en oud terecht voor een (verkoelende) activiteit in de zomer. Als Lifeguard houd je toezicht op de bezoekers in en om het zwembad en grijpt in bij calamiteiten.

Wat ga je doen?
Als Lifeguard van het Boschbad kun je de hele zomer, zowel door de week als in het weekend, aan het werk. Dit is overigens wel afhankelijk wat van het weer. Samen met jouw andere collega’s zorg je ervoor dat onze bezoekers in een veilige omgeving gebruik kunnen maken van het zwembad en al haar faciliteiten. Je houdt toezicht op de veiligheid van de bezoekers, beantwoordt uiteenlopende vragen en aan het einde van de dag zorg je ervoor dat alles weer schoon wordt achtergelaten. Je wordt ook ingezet in ons andere zwembad in Apeldoorn, namelijk Aquacentrum Malkander.

Functie-eisen

Je hebt veiligheid hoog in je vaandel staan en helpt graag onze bezoekers. Je bent enthousiast en bereid om op onregelmatige tijden te werken. Je hebt je EHBO-diploma en diploma Reddend Zwemmen al op zak!

Over het bedrijf

Het team
Het team van het Boschbad geeft je een spetterend ontvangst! Met je leeftijdsgenoten sta jij de hele dag voor de bezoekers klaar. Op een werkdag zijn er naast je lifeguard collega’s ook kassamedewerkers, horecamedewerkers en een locatieverantwoordelijke aanwezig.

Het grootste openluchtbad van Nederland
Het Boschbad biedt meer dan alleen zwemplezier. Naast de verschillende baden, die geschikt zijn voor de sportieve en recreatieve zwemmer, hebben we diverse faciliteiten die een bezoek aan het openluchtbad compleet maken.

Wat we bieden

Wij bieden een levendige (bij)baan waar je samen met je collega’s ervoor zorgt dat de bezoekers tevreden en veilig naar huis gaan. Daarnaast krijg je o.a.:

  • een salaris van €10,71 (21+)
  • een contract voor bepaalde tijd
  • betaald bruin worden
  • gezellige team activiteiten
  • een gratis duik in het diepe!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.