Parttime vakantiewerk Horeca

  • Amsterdam
  • VMBO
  • €1733,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1626000150

Wat ga je doen?

Wil jij tijdens de zomerperiode aan de slag wanneer het voor jou uitkomt en wil je (meer) ervaring op doen in de Horeca? Ga dan aan de slag als Allround Hospitality medewerker bij ASA. Je werkt alleen wanneer jij beschikbaar bent. Hierdoor hou je voldoende tijd over om zelf van het heerlijke weer te genieten. Met deze te gekke (bij)baan voor de zomerperiode werk jij in een leuk en gemotiveerd team voor de leukste opdrachtgevers in Amsterdam.

Je komt bijvoorbeeld te werken tijdens evenementen in de Johan Cruijff Arena of op Schiphol Airport, waarbij je reizigers voorziet van de lekkerste maaltijden en drankjes, zodat zij ontspannen aan boord stappen van het vliegtuig. Tijdens jou kennismakingsgesprek kijken we samen naar wat jij wil en welke locaties en opdrachtgevers bij jou passen.

Wie ben je?

  • Jij wil graag parttime aan de slag en bent gemotiveerd
  • Je wil graag ervaring op doen in de Horeca
  • Je weet van aanpakken en bent stressbestendig
  • Je bent beschikbaar voor gemiddeld twee dagen per week
  • Je bent sociaal en past je makkelijk aan in verschillende situaties.

Over het bedrijf

ASA Hospitality is al 50 jaar de uitzendorganisatie voor de leukste en flexibele (bij)banen. ASA is HR Partner van verschillende Horeca opdrachtgevers binnen Amsterdam, je kunt hierbij denken aan: HMS Host op Schiphol Airport en Maison van den Boer in de Johan Cruijff Arena. Ook voor evenementen en catering werk ben je bij ASA aan het juiste adres.

Wat bieden wij jou?

  • Flexibel vakantie werk voor de zomerperiode
  • Werken op de leukste locaties in omgeving Amsterdam
  • Horeca training voorafgaand aan je eerste dienst
  • Ervaring op doen in de Hospitality branche op verschillende locaties.
  • Vast werk en werken wanneer jij beschikbaar bent.
  • Gemiddeld salaris van 10,50 per uur
  • Wekelijkse uitbetaling
  • Werken in een dynamisch en gemotiveerd team

Solliciteer kan via de Solliciteer button. Wij nemen vervolgens binnen twee werkdagen contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.