Parttime Verkoopmedewerker Amsterdam

  • Amsterdam
  • MBO
  • €1850,- bruto p/m
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0004094

Over de functie

Ben jij opzoek naar een leuke parttime baan als verkoopmedewerker bij een dames en kinder boetiek in Amsterdam (Gelderlandplein). Samen met jouw verkoop collega’s sta je in voor de ontvangst en het adviseren van de klanten. Verder sta je in voor het op orde houden van de boetiek, de ontvangst van leveringen en aanvullen van de stock. Wij zijn op zoek naar een winkelmedewerker die het leuk lijkt om hier als verkoper aan de slag te gaan.

Functie eisen

Ben jij…?

  • Ervaren in fashion of luxury retail;
  • Commercieel en modebewust, dynamisch en positief;
  • Graag aan het werk in teamverband;
  • Goed in de Franse taal;
  • Het liefst woonachtig in of nabij Amsterdam;
  • Verkoop en klantgericht ingesteld;
  • Communicatievaardig en beschik je over een reëel commercieel talent;

Over het bedrijf

De boetiek kleedt sinds 1983 mensen van alle leeftijden met passie, know-how en creativiteit. 18 winkels in de Benelux waarvan 4 in Nederland. Er word enkel gebruik gemaakt van de beste materialen die vrij zijn van schadelijke stoffen. Ook word er regelmatig samengewerkt met beauty modeontwerpers zoals Cedric Charlier. Elke dag overal ter wereld staan wij met meer dan 3000 medewerkers klaar om, met veel liefde voor onze producten, samen het avontuur te delen.

Wat we bieden

Wat kun jij verwachten?

  • Een hele aangename werksfeer;
  • Leuke collega’s en goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Variabel & flexibel uurrooster met een contract bepaalde duur van 30u of 24u / week;
  • Je werkt binnen de gangbare boetiek-uren;

Herken je jezelf als winkelmedewerker in dit profiel ? Dan willen wij graag in contact komen met u.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.