Parttime Verkoopmedewerker H&M

  • Eindhoven
  • MBO
  • €1900,- p/m
  • 12 uur pw
  • Parttime
  • #1610000840

Wat ga je doen?

De functie verkoopmedewerker is één van de belangrijkste banen binnen H&M, waar alles draait om gastvrijheid en klantenservice. Wat kan je verwachten tijdens je werkdag?

Een werkdag bij de H&M Helmond begint altijd met een opstart samen met andere verkoopmedewerkers en de store manager. De store manager praat je bij over de lopende acties en planning van de werkdag.

De werkdag als verkoopmedewerker gaat nu echt beginnen. Vooraan bij de uitverkoop hebben twee meiden een hele stapel t-shirts op tafel door elkaar gegooid. Jij zorgt ervoor dat de tafel er weer geordend en toonbaar uit komt te zien voor de volgende klanten. Máár jij bent een echte multitasker. Tijdens het vouwen en ordenen, zie jij ook dat een moeder en zoon al langere tijd aan het zoeken zijn naar een bepaalde maat jeans. Je besluit ze te vragen of je kan helpen met het zoeken naar de juiste maat. De moeder slaakt een zucht van verlichting en een paar minuten later lopen ze tevreden de winkel uit met 2 nieuwe jeans. Jij bent trots. Je hebt laten zien dat je klanten kan inspireren en begeleiden, terwijl je de winkel netjes houdt.

Je gaat verder met je ronde om te checken of alles er netjes bij hangt en zorgt dat de kleedkamers opgeruimd zijn. Ondertussen vraag je je collega verkoopmedewerker om dat leuke stelletje achter in de hoek te helpen, want jij hebt alles in de gaten. De H&M Helmond is groot, dus teamwork is belangrijk!

Wie ben je?

  • Jij straalt het plezier van fashion uit. Jouw enthousiasme breng je over op klanten.
  • Jij bent een echte multitasker. Ordenen én klantgericht werken zijn echt jouw ding!
  • Jij bent geïnteresseerd in kleding en campagnes van de H&M.
  • Jij bent een teamplayer. Samen met je collega’s maak jij er elke dag een topdag van.

Over het bedrijf

De H&M is één van de grootste modeketens te wereld, waar het tempo hoog ligt en de klant altijd centraal staat. Ze hebben inmiddels 171.000 medewerkers in dienst bij 4.841 winkels in meer dan 71 landen! Volgens de H&M zijn het “de medewerkers die ons écht speciaal maken”. Alle medewerkers (van verkoopmedewerkers tot planners en managers) hebben dezelfde ambitie en weten natuurlijk alles over fashion. De kernwaarden van H&M zijn dan ook: wij zijn één team, geloven in mensen, zijn continu bezig met verbetering en houden het simpel.

Wat bieden wij jou?

  • Een fantastische (bij)baan in één van de belangrijkste banen binnen de H&M: verkoopmedewerker bij H&M Helmond.
  • Het is een geweldige manier om jecarrière in de winkel te beginnen.
  • Toeslagen:
    Maandag t/m zaterdag 00.00 tot 07.00 of 22.00 tot 24.00 – 50%
    Zondag en feestdagen – 50%
  • Salaris:
    17 jaar - € 3,88
    18 jaar - € 4,67
    19 jaar - € 5,40
    20 jaar - € 6,87
    21 jaar - € 8,35
    22 jaar en ouder - € 9,82

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Eindhoven
Keizersgracht   9   abc
5611 GC, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.