Parttime verkoopmedewerker Primark

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,00-11,00
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0065985

Over de functie

Ben jij representatief en in voor een nieuwe uitdaging in Tilburg? Dan hebben wij een kans voor jou!

Wij zijn per direct op zoek naar een parttime verkoopmedewerker in Tilburg. Als verkoopmedewerker ga jij aan de slag voor Primark, een van de populairste kledingwinkels van de stad, met het helpen van de klanten. Ook zorg jij ervoor dat de winkel er strak uitziet en ben jij het visitekaartje van de zaak.

De diensten zijn beschikbaar op werkdagen tussen 07:00 en 12:00 en tussen 14:00 en 19:00.

Functie-eisen

  • Je bent representatief en maakt gemakkelijk een babbel;
  • Je kan vlot en nauwkeurig werken;
  • Je bent parttime beschikbaar;
  • Ervaring is niet vereist, wel een pré!

Over het bedrijf

ASA Tilburg is het leukste uitzendbureau en al meer dan 50 jaar gespecialiseerd in het bemiddelen van studenten en (young) professionals. ASA begrijpt wat hen beweegt en biedt meer dan alleen werk. Wij snappen de ontdekkingstocht die onze doelgroepen maken. Wat wil ik, wat kan ik, wat is er allemaal mogelijk? ASA biedt eigenlijk een kijkje in de keuken zodat je kunt ontdekken wat bij je past. Onze klanten profiteren van hoogopgeleid talent met een open en flexibele instelling.

In dit geval ga je aan de slag voor Primark. Het bedrijf heeft winkels door heel Europa en staat bekend om eerlijke prijzen en de goede prijs-kwaliteitverhoudingen.

Wat we bieden

  • Direct beginnen;
  • Wekelijkse uitbetaling;
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen in de fashion;
  • Een tijdelijk contract;
  • Je wordt lid van de ASA-familiy, wat betekent dat je toegang krijgt tot honderden trainingen en de mogelijkheid om elders meer diensten op te vullen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.