COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime verkoopmedewerker Primark -zondagen

  • Utrecht
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,00-12,00
  • 9 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0056403

Over de functie

We zijn op zoek naar enthousiaste parttime medewerkers die iedere zondag 5 tot 9 uur beschikbaar zijn. Op zondagen (50% toeslag) hanteert Primark Utrecht onderstaande drie shifts:

  • 11:00 tot 16:00 uur
  • 15:00 tot 20:00 uur
  • 11:00 tot 20:00 uur

Als verkoopmedewerker assisteer en inspireer je klanten wanneer dat nodig is, zorg je ervoor dat alle items netjes gepresenteerd zijn en ondersteun je bij de paskamers. Lijkt het je leuk om per direct (iedere) zondag met mode bezig te zijn? Solliciteer dan via onderstaande knop.

Functie-eisen

  • Je bent (tijdelijk) inzetbaar op zondagen
  • Je woont in de buurt van Utrecht Centraal of reist hier gemakkelijk naartoe
  • Je houdt van werken in een dynamische omgeving
  • Je bent creatief en stressbestendig
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken
  • Je weet van aanpakken en durft initiatief te tonen
  • Je bent bewust van wat er in de mode is en kan inspelen op de behoefte van de klant
  • Je denkt in oplossingen en niet in obstakels
  • Je houdt van mode en wil hier graag jouw werk van maken!

Over het bedrijf

Primark is een internationale organisatie en een belangrijke retailer met maar liefst 374 filialen in 12 verschillende landen o.a. in: Ierland, Nederland, België, Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Portugal, Spanje en Amerika. Onder het motto: “Amazing Fashion, Amazing Prices” biedt Primark modieuze en gunstig geprijsde kwaliteitskleding voor het hele gezin. Primark Utrecht bestaat uit een redelijk groot team. Deze medewerkers samen zorgen voor een nette winkel en een optimale klantbeleving.

Wat we bieden

  • Een boven marktconform salaris!
  • Een toeslag van 50% op zondag!
  • 21+ jaar: €10,34 + 50%, 23+ jaar: €11,50 +50%
  • Doorgroeimogelijkheden op verschillende niveaus
  • Vaste werkdagen en tijden
  • De gelegenheid om jouw eigen creativiteit te ontplooien
  • De mogelijkheid om te ondersteunen in andere Primark winkels, binnen en buiten Nederland
  • Vier keer per jaar personeelskorting van 10% aan het begin van elk nieuw seizoen, gedurende vier weken!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.