Parttime Verkoopmedewerker Schiphol Airport

  • Luchthaven Schiphol
  • MBO
  • €1723,- p/m
  • 24 uur pw
  • Parttime
  • #1626000441

Wat ga je doen?

Aan de slag als Sales Advisor op de meest dynamische locatie van Nederland waar je dagelijks in contact staat met reizigers van +/- 200 verschillende nationaliteiten? Voor verschillende elektronica / gadgets stores op Schiphol Airport zoeken wij enthousiaste medewerkers met affiniteit voor elektronica.

Jou werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Begroeten en verwelkomen van klanten
  • Het geven van passend advies
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitstraling van de winkel
  • Het aanvullen van producten
  • Kassawerkzaamheden

Capi-Lux verkoopt de meest innovatieve producten van de grootste A-merken van dit moment. Ze verkopen een groot assortiment bestaande uit koptelefoons, speakers, drones, tablets en ga zo maar door. Jij zorgt ervoor dat de klant met een positief gevoel het vliegtuig in stapt.

Wie ben je?

  • Je bent behulpzaam en durft op mensen af te stappen
  • Werkervaring in de retail is een pré
  • Je hebt affiniteit met elektronica en weet je enthousiasme over te brengen op klanten
  • Je kunt inspelen op de behoeften van de klant
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
  • Jou hebt goede bereikbaarheid met Schiphol op elk moment van de dag (parkeerplaats in overleg mogelijk)

Let op: het aanvragen van een Schipholpas is onderdeel van de procedure. Wij kunnen de Schipholpas alleen voor je aanvragen als je de afgelopen 8 jaar ingeschreven hebt gestaan bij een Nederlandse gemeente.

Over het bedrijf

Royal Capi-Lux is gevestigd op verschillende luchthavens zoals Amsterdam, Eindhoven, Stockholm, Gotenburg, Hainan, Johannesburg, en Kopenhagen. Bij deze functie werk je samen met meerdere collega’s in de winkel op Schiphol, voor of achter de douane. Met dit team probeer jij een optimale service te verlenen aan de klant.

De locatie Schiphol is met het openbaar vervoer goed bereikbaar vanuit diverse grote steden als Amsterdam, Leiden en Almere. Is Schiphol voor jou beter bereikbaar met de auto? In overleg kunnen wij parkeergelegenheid voor jou regelen.

Wat bieden wij jou?

  • Werken op de leukste en meest dynamische locatie van Nederland; Schiphol Airport
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer, met een maximum van €9,92 per dag
  • Mooie toeslagen die oplopen tot 200%
  • Een bonusregeling die kan oplopen tot €300,00 per maand.
  • Parttime vast werk
  • Opbouw van vakantiegeld en vakantie uren;
  • Elk halfjaar een gaaf personeelsfeest met al jouw Schipholcollega’s
  • De mogelijkheid om twee keer per jaar tijdens de personeelsverkoopmiddag producten uit onze winkels tegen een gereduceerd tarief te kopen.
  • Ruimte voor training en persoonlijke ontwikkeling
  • Uurloon conform CAO (wekelijkse uitbetaling mogelijk)
    21 jaar: €9,94
    20 jaar: €7,95
    19 jaar: €5,96
    18 jaar: €4,97
    17 jaar: €3,93
    16 jaar: €3,43

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.