Parttime Verkoopmedewerker Schiphol Airport

  • Amsterdam
  • MBO
  • €1600,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003788

Over de functie

Als verkoopmedewerker van elektronica en gadgets kom je te werken bij Capi-Lux op Schiphol. Je kunt hier tussen de 2 a 5 diensten per week werken, op de dagen dat het jou uitkomt. Capi-Lux verkoopt een groot assortiment bestaande uit koptelefoons, speakers, drones, tablets etc. Jij zorgt ervoor dat de klant advies krijgt over producten en jij kunt de klant overtuigen om die nieuwste tablet te kopen! Je gaat aan de slag op de meest dynamische locatie van Nederland waar je dagelijks in contact staat met reizigers van verschillende nationaliteiten.

Functie eisen

  • Je bent behulpzaam en durft op mensen af te stappen
  • Werkervaring in de retail is een pré
  • Je hebt affiniteit met elektronica en weet je enthousiasme over te brengen op klanten
  • Je kunt inspelen op de behoeften van de klant
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt je verstaanbaar maken in het Engels.
  • Goed om te weten: Je kunt zelf aangeven welke dagen en tijden je beschikbaar bent om te werken.
  • Jij bent beschikbaar voor diensten van 05.00 tot 14.00 en/of 14.00 tot 23.00;

Let op: het aanvragen van een Schipholpas is onderdeel van de procedure. Wij kunnen de Schipholpas alleen voor je aanvragen als je de afgelopen 8 jaar ingeschreven hebt gestaan bij een Nederlandse gemeente.

Over het bedrijf

Royal Capi-Lux is gevestigd op verschillende luchthavens zoals Amsterdam, Eindhoven, Stockholm, Gotenburg, Hainan, Johannesburg, en Kopenhagen. Bij deze functie werk je samen met meerdere collega’s in de winkel op Schiphol, voor of achter de douane. Met dit team probeer jij een optimale service te verlenen aan de klant. Daarbij heeft Capi Lux twee keer paar jaar een personeelsverkoopmiddag waarop je producten tegen een gereduceerd tarief kunt kopen en is er twee keer per jaar een personeelsfeest.

Reis je met de auto? Er zijn voldoende parkeerplekken beschikbaar. Ook met het openbaar vervoer is Schiphol goed te bereiken vanuit diverse grote steden als Amsterdam, Leiden en Almere.

Wat we bieden

  • Parttime werken voor een Internationale organisatie met de nieuwste elektronicaproducten van verschillende A-merken;
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer, met een maximum van €9,92 per dag
  • Toeslagen: zon- en feestdagen 100% toeslag | ma t/m vrij tussen 18.00 en 21.00 tot 50% toeslag | zaterdag tussen 18.00 en 00.00 krijg je 100% toeslag
  • Bonusregeling: Bonuspunten bij het verkopen van bepaalde producten, dit kan oplopen tot 300 euro per maand
  • Opbouw van vakantiegeld en vakantie uren;
  • Met behulp van een betaalde online training krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen deze functie.
  • Marktconform salaris
  • Vast werk voor onbepaalde tijd

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.