Parttime Verpleegkundige nachtdienst revalidatie

  • Den Helder
  • MBO
  • €3492,- p/m
  • 28 uur pw
  • Parttime
  • #7299000583

Wat ga je doen?

Houd je van dynamiek en kun je goed prioriteiten stellen? En wil je werken in frisse, lerende organisatie met volop ontwikkelingsmogelijkheden? En wil je beste zorg leveren met alle liefde, plezier en aandacht? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Voor onze locatie in Den Helder zijn we op zoek naar een veelzijdige en doortastende parttime Verpleegkundige voor een periode van 6 weken voor 24 tot 28 uur per week voor de afdeling revalidatie. Je wordt specifiek ingezet op de nachtdienst. Deze functie is met name interessant als je graag verpleegtechnische handelingen verricht en houdt van dynamiek.

In de functie van Verpleegkundige verleen je hulp bij dagelijkse verzorging en verricht je verpleegtechnische handelingen passend bij je functie. Je coördineert de zorg en onderhoudt contacten met familie en andere zorgverleners. Je observeert, signaleert, rapporteert en zorgt voor een informatieoverdracht over de lichamelijke en geestelijke toestand van de cliënten. In je rol als Verpleegkundige ben je een echte pionier en netwerker en heb je het vermogen om met en tussen verschillende partijen te kunnen schakelen. Tevens stel je je klantgericht en dienstverlenend op en streef je naar de beste kwaliteit van zorgverlening.

Het werkt als volgt: na je inschrijving kun je zelf aangeven op welke dagen je beschikbaar bent voor nachten. Vanwege de continuïteit is het voor deze opdracht belangrijk dat je tussen de 24 en 28 uur per week beschikbaar bent. Een kennismakingsgesprek en meeloopdag behoren tot de mogelijkheden.

Wie ben je?

Voor de functie van Verpleegkundige vragen wij:

  • een diploma A-verpleegkundige, MBO- of HBO-verpleegkundige;
  • geldige BIG-registratie;
  • bevoegd en bekwaam in de verpleegtechnische handelingen horende bij de functie;
  • beschikbaar voor nachtdiensten;
  • in bezit van of bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever heeft zowel thuiszorg en verschillende woonlocaties waar verschillende vormen van zorg geleverd worden, van verzorging tot gespecialiseerde verpleging en van behandeling tot revalidatie. In deze betrokken en innovatieve organisatie worden nieuwe ontwikkelingen en technieken met enthousiasme verwelkomd. Alle nieuwe technologiën worden zo goed mogelijk afgestemd op de gebruikers en wanneer je als nieuwe medewerker start word je volledig gefaciliteerd en begeleid.

Je maakt deel uit van een team waarin collega’s net zo bevlogen zijn als jij en komt te werken in een organisatie die draait op positieve energie! Je komt te werken op een revalidatie-afdeling. In een inspirerende leer- en werkomgeving krijg je alle ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden en er zijn mogelijkheden om scholingen te volgen.

Wat bieden wij jou?

  • salariëring conform cao VVT schaal 45 (tussen de € 2338,08 en € 3153,90 op basis van een 36-urige werkweek), aansluitend bij jouw opleiding en werkervaring;
  • een tijdelijk dienstverband van 6 weken met mogelijkheid tot verlenging;
  • vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis) en onregelmatigheidstoeslagen;
  • pensioenregeling;
  • reiskostenvergoeding;
  • scholingsmogelijkheden om jouw deskundigheid op peil te houden (denk aan trainingen voor til- en transfertechnieken, dementie, voorbehouden handelingen)
  • toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. Als we tot overeenstemming komen, nodigen we je uit op onze vestiging voor een persoonlijke kennismaking. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact in onze samenwerking. Je kunt persoonlijke begeleiding van een vaste contactpersoon verwachten.

Ben je enthousiast geworden? Neem vrijblijvend contact op of stuur je (open) sollicitatie.
Heb je of volg je een zorggerelateerde opleiding? Ook dan nodigen we je uit om te reageren op onze vacatures of een open sollicitatie te sturen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim PU Purmerend
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

5740@startpeople.nl
0299434645

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.