COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime verzorgende IG revalidatiezorg

  • Drachten
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.940-2.668
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0051440

Over de functie

Ben jij een verzorgende IG en ligt jouw hart bij de revalidatiezorg? Geef jij goede zorg maar laat je de regie bij de bewoner? Doe jij dit met maar één doel: elke dag voor de bewoners zo fijn mogelijk maken? Lees dan snel verder en solliciteer via de button hieronder!

Als parttime verzorgende IG is geen dag hetzelfde! Je gaat aan de slag in een verzorgingstehuis met revalidatie, neurorevalidatie, observatie en diagnostiek. Je begeleid de bewoners tijdens de meest kwetsbare fase in hun leven. Dit doe jij met zorg en geduld zodat de bewoners een goed leven kunnen leiden en weer kunnen revalideren. Je dag begint met de opstart van de dag. Je begeleid de bewoners met het opstaan, wassen en aankleden. Daarna gaan jullie ontbijten. Gedurende de dag kan er familie langskomen of jullie gaan een andere activiteit doen.

Jij gaat diensten van 8 uur werken zowel ochtend als avond maar soms ook nachtdiensten. Daarnaast ben je minimaal 2 weekenden per maand beschikbaar om de beste zorg te verlenen.

Functie-eisen

Jij bent verantwoordelijk, geduldig en liefdevol in de zorg naar de bewoners. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

  • Je hebt een diploma verzorgende IG MBO-3 en hebt affiniteit met de revalidatiezorg
  • Jij bent flexibel
  • Jij bent beschikbaar voor 32 uur per week

Het overdragen van een VOG is onderdeel van de procedure. We gaan ervan uit dat je deze kunt overhandigen.

Over het bedrijf

De organisatie is werkzaam in zuidoost-Friesland en heeft dertien locaties. Jij komt te werken op 2 verschillende vestigingen in Drachten. Met de jarenlange ervaring in de ouderenzorg en de specialistisch zorg innoveert de organisatie steeds mee. De beste zorg staat bij hen met stipt op nummer één. Deze zorg verlenen ze met de beste zorgprofessionals en vrijwilligers.

Wat we bieden

Een leuke baan voor de zomermaanden bij een innovatieve zorgorganisatie. Daarnaast ontvang je:

  • Salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Een salaris van minimaal €1940,- en maximaal € 2764,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
  • Reiskostenvergoeding
  • Onregelmatigheidstoeslag
  • Vakantiegeld en vakantiedagen
  • Een tijdelijk contract tot en met september voor 32 uur per week
  • Doorgroeimogelijkheden door middel van scholingen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Friesland
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

mediinterimfriesland@startpeople.nl
0880045801

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.